工作中支票不慎遗失应该怎么办？
问：工作中支票不慎遗失应该怎么办？
答：在实际工作中如果支票不慎遗失，应立即到银行办理挂失止付。具体流程如下：
1.向开户银行提交挂失止付通知书。
2.经开户行查询支票未支付后，在挂失的第二天起3天内向法院申请催告或诉讼。
3.向开户银行提供申请催告或诉讼的证明。
4.3天期满的第二天起12天内，开户银行收到法院的停止支付通告。
【注意】
（1）已签发的现金支票遗失时，可以向银行申请挂失。
（2）已签发的转账支票遗失，银行不予挂失，但付款单位可以请求收款单位协助防范。
财务报销过程中应注意的问题有哪些？
问：财务报销过程中应注意的问题有哪些？
答：
1、填错报销单应该如何处理？
报销单只是企业内部的凭证，如果发生填写错误的情况，可以直接销毁，另行填写一张报销单即可。
2、企业中设立专职报批人员的情况
规模比较大的企业，有专门的报批人，需要报销人员统一把报销单交给报批人，再由报批人统一找审批人进行审批。具体情况按照企业的规定进行办理即可。
3、报销发票的有效期限
在实际工作中，当月的发票应该当月报销。有特殊情况当月无法报销的，可根据企业具体的财务制度规定进行报销。跨年发票，未能及时报销时，可在下年度1月份内进行报销。
4、领取和发放报销款
领报销人原则上应该是填制报销单的人员，如果有特殊情况需要别人代领，代领人要在报销单上签字，以明确责任。有些企业的报销款不是发放现金，而是通过银行卡转账形式发放，需要报销人提供银行卡账号。
餐补是否需要缴纳个人所得税？
【提问】公司给员工的就餐补助是否需要缴纳个人所得税
【回答】根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此，企业内部未设置食堂，给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴，应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
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