严把总量关。县委编办对组织部提供的公务员招考计划进行了严格审核，严格落实全县行政在编人员“只减不增”原则，确保不突破上级核定的行政编制总数，在对机构编制情况通盘考虑基础上，确保管住总量，盘活存量，科学配置编制资源。
严把审核关。对需要招考的部门，认真对照河北省实名制信息系统，必须在空编限额内申报招录计划，无空编和满编的单位一律不予安排招录计划，对有空编单位，充分考虑人员结构、部门职责等因素，按照轻重缓急的原则，适当预留编制。建议科学、合理用编。
严把发展关。县委编办坚持服务发展原则，对职能弱化、人员结构不合理和本次党政机构改革中机构、职能等面临重大调整的单位和空编1名的单位原则上不予安排计划。编制使用优先服务政府职能转变和改革发展需要，向民生领域和专业人才倾斜，做到科学统筹、保证重点。
