近日，宝安区税务局深入实施人才强税战略，举办“优才计划”之职场充电班活动，为53名青年税务干部培训税收工作技能和“三师”备考技巧。此项活动旨在为青年税务干部搭建学习、成长、交流的平台，引导青年干部学真本领、练真功夫，持续激发青年干部服务税收事业的热情，形成推动工作发展与促进干部成长“双赢”局面。
以考促学、以学促干，宝安区税务局鼓励青年干部积极报考“三师”，着力培育综合型高端人才。据不完全统计，宝安区税务局现有66人通过“三师”考试，取得相关证书共计72个。今年，宝安区税务局报考“三师”人员超过130人，报名科目累计超过450项。
第三批全国领军人才杨敏，是宝安区税务局征收管理科科长，也是此次活动的嘉宾之一。他用鲜活的案例鼓励青年干部努力提升综合能力。他还在现场为青年干部解决个性化诉求，帮助青年干部克服工作中和备考“三师”过程中底子薄、干扰多等拦路虎。
宝安区税务局着力打造人才培养“育林工程”的有效载体。宝安区税务局青年税务干部曾围绕“减税降费”“大湾区建设涉税服务”“出口退税”“数字人事”等一系列重点工作和税收中心内容，深挖工作的堵点难点20余条，探讨切实可行的改进措施，提出了具有开创性的设想和建议50余条，切实为相关税收工作献言建策。
通讯员 张文兰
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