山东办理人力资源许可证要求(无人力资源服务许可证处罚)

人力资源公司经营范围：

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国山东家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。

2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招服务聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。

注册人力资源公司条件：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人力资源人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所许可证应当具备以下条件：

（1）办公及经营场要求所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件： 无

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪办理人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件服务。

注册人力资源公司需要材料：

1、申请书、《设立内许可证资人才中介服务机构申请表》；

2、工商行政管理部门核发的《企业人力资源名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；

3、机构负责人的简历、身份山东证；

4处罚、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

5、房产使用证明（提供50平方米以上要求商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

6、工作设备（型号、数量）情况；

7、工作规范和章程；

8办理、其它规定提交的材料。

人才中介公司的办事流程：

1、查名

2、人力资源处罚服务许可证申报;

3、审核：材料审核和实地审核;

4、审批：在15个工作日内回复申请人。

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证

6、办理公司基本账户

7、核税