工资结构与合理避税(工资超过多少缴纳个人所得税)

1.从工资发放着手

　　工资发放可以尽量合理安排在容许税前扣除额以下。

2.从公积金着手

　　公积金按照工资基数来进行缴纳。

3.从理财产品着手

　　可以选择能够分散资结构产的理财产品进行避税。

4.从年终奖着手

　　可以采用年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金结构，可以分摊到几个月进行发放，作为月工资所得计算纳税。

5.从发放工资的时间着手

　　将工资发放时间推个人所得税迟或者是提前合理，尽量把各个月的工资收入大致拉平。

6.从员工的福利着手

　避税 提升员工福利的水平，多少降低名义上的收入。

　 举个例子，为员工提供员工宿舍、员工餐以及班车等等福与利，采用非货币支付的形式，来提高员工公共福利支出。

7.从捐赠着手

　　利用捐赠来进行税前抵减工资避税个人所得税。

8.从超过领取劳动报酬的时间工资缴纳段着手

　　纳税人可以在超过尽可能长的时间段之内来分期领取劳动多少报酬。

9.从发票报销着手

　与　发票报销：(包括有通讯费、差避税旅费、交通费、误餐费)以实际、合法、有效的发票，根据实际情况列支实报实销。