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1.4月度工作报告及计划15效劳期限35培训36附则第章人力资源部治理制度3原则2招聘录用32作息时刻32公司保密制度16附则33项目审批立项44期间费用的核算22合同的签定12预算水平和期间25附则24培训费用37附则3

2.10车辆治理17固定资产治理21治理范围16治理固定资产24附则31编制预算的原则和方法22现金的治理27固定资产的清查24附则12成本核算的对象和要求24职位工资33预算内容24车辆维修保养13周工作总结1终止合同11总则3

3.6附则23合同的审及相关工作程序19薪资发放31会计核算24待遇34公里治理16培训期间的待遇38个人扣款35固定资产减值准备24治理其他货币基金23规定印章的治理和利用16费用治理23人员治理31总则43奖惩规定34财务内部牵制制度2

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4.8附则第章投资治理制度44保管会计档案23车辆调度12会计职业道德标准24内容214考勤管理规定37培训要求34具体实施611会计档案管理制度24试用与转正32财务审批原则2形式35合同纠纷的处置11总则62保密范围和围和密级1

5.2固定资产标准22工作简报12薪酬体制36附则3固定资产的分类和定价23职责21目的27合同支付11财务治理制度277办公室现场治理14组织实施项目45劳动合同模式35附件24履行8低值易耗品2

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6.311变更6考核35内部审计建设63治理银行存款24内部治理24合同治理方法16车辆治理规定13处惩32会计人员23财务审批权限26处理车辆事故13假期32适用范围23附则第章内部审计治理制度6

7.5本钱分析27员工培训治理暂行规定31总则14折旧修复固定资产26加班35档案管理规定18附则29附件161总则53货币基金的治理方法22公司薪酬管理制度32法律事务规定5报销方式22会计档案的概念和范围28

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8.3招募与选拔310财产清查治理24预算治理的过程27工作信息传递系统13工资组成35现金治理212附则210财务软件治理方法22招聘打算312合同治理12培训目的2适用范围第章财务治理制度222车辆调度利用范围143保密方法1

9.7缺勤工资36员工招聘治理暂行方法311印章治理15驾驶员治理11大体原则33内部审计对象和审计期限67附则第章法律事务治理制度5429固定资2产和低值易耗品值易耗品13职位职责23会计核算22治理理念113档案治理1第章行政治理制度11办公室治理制度12奖励32项目初选与分析4

10.9往来账款治理21内部审计治理制度69稽核制度27成本核算与治理方法22内部审计机构和审计范围65财务预算治理制度21考勤治理35销毁会计档案26邮发治理158治理18附则15招聘评估35操纵和判断预算21人事治理制度33会计档案的装订2

11.1治理规定15办公用品治理15奖金37车辆防盗和丢失11总则26合同的治理13治理范围14费用报销规定21投资治理部治理制度48行文治理规定11法律事务部的治理制度55附则15项目的运作与管理43培训审批程序311治理会计档案28财务支出审批。

12.6固定资产治理方法2