职工培训费和教育经费的区别(职工培训费和教育经费怎么区分)

在日常的工作中，公司时不时会安排一批优秀的员工去外出学习或者培训，这被我们称为职工教育培训，可大家知道吗，职工的教育培训也是有区别的哦。

职工教育经费培训费区别

1、其中的含义不同

培训费是指各单位开展培训直接产生的各项费用支出，如住宿、伙食、教育培训费等.

职工教育经费是企业根据税法规定,按工资总额的一定比例提取的,用于职工教育事业的费用.

2、划定范围不同

培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出,根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定,范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用.

根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知(财建[2006]317号),企业职工教育经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支.

3、所得税待遇不同

培训费有专门的标准,可按相关规定全额在企业所得税前进行扣除.

职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除;超出的部分准予在以后纳税年度结转扣除.

职工教育经费包括哪些项目

1.上岗和转岗培训.

2.各类岗位适应性培训.

3.岗位培训职业技术等级培训高技能人才培训.

4.专业技术人员继续教育.

5.特种作业人员培训.

6.企业组织的职工外送培训的经费支出.

7.职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出.

8.购置教学设备与设施.

9.职工岗位自学成才奖励费用.

10.职工教育培训管理费用.

11.有关职工教育的其他开支.

职工教育经费培训费区别,有三个不同,

从含义上讲,培训费是培训过程中直接支出的各种费用,职工教育经费是从工资总额中提取的,没有说就直接使用了,再一个是范围不同,还有所得税待遇不同,三个不同的方面大家应该可以区别了吧。