校招开始后陆续会有小伙伴要与用人单位签约，如果能在就业季刚开始就找到心仪的工作，那你真是既优秀又幸运，祝贺！不过刘老师也要提醒大家，在签约前三个问题还是要问清楚，咱们聊聊吧。

问清签约单位

可能有的小伙伴会说啦，我简历投的哪家单位自然就是和哪家单位签约呀。对很多单位来说是这样的，大家求职的单位很有可能就是大家后续签约的单位。但是，也这个问题也不绝对。比如，有些大的企业集团在录用毕业生的时候，就有可能是上级母公司与毕业生签约，报到证签发、档案转寄也都指向上级母公司或所在地人才中心；也有些企业集团是子公司直接签约，报到证签发、档案转寄指向子公司或所在地人才中心。还有，有的用人单位还可能通过劳务派遣的方式用人，也就是和你签约的单位还可能是某一个和这家用人单位合作的劳务派遣公司，你的人事关系在劳务派遣公司而不是实际工作的单位。问清了具体的签约单位，才好判断后续签约的方式和细节。

问清签约方式

关于毕业生就业中的签约就业，在多数小伙伴们的认知中会默认用人单位会给大家签订毕业生就业协议，也就是大家常说的三方协议。其实这也不一定，因为除了签订就业协议的方式以外，用人单位也有可能不与大家签订就业协议，而与大家签订劳动合同或者仅仅发放录用通知。无论是签就业协议还是劳动合同，甚至只是发放录用通知，这些都可以作为就业登记的凭证。但只有就业协议可以作为毕业派遣中报到证签发、档案中转寄的就业凭证。

如果确定签订就业协议，还要问清楚签约单位是否在山东高校毕业生就业信息网上完成了注册开户。如果签约单位是山东省内单位，如果要签订就业协议，就需要注册开户后才能办理网签手续。网签手续也十分简单，用人单位通过网站检索到毕业生的信息后发送签约邀请，毕业生在线同意签约就可以了。当然，2022届毕业生的网签需要等到山东省完成毕业生生源信息审核后才能开放。如果签约单位是山东省外单位，如果单位已经注册开户那就和上述的流程一样签约；如果单位未注册开户，那就需要毕业生替用人单位在线录入电子协议书，然后下载打印纸质协议书签字盖章，再上传协议书扫描件完成审核就可以了。提醒小伙伴们一下，只要用人单位在山东高校毕业生就业信息网上完成了注册开户，那就必须通过用人单位发送签约邀请的方式网签，而不能由毕业生再自行录入电子协议书了。

问清关键条款

大家签订的就业协议是一个格式合同，里面已有的主要内容也就是约定了单位录用毕业生，毕业生到单位工作，学校办理派遣手续，解除协议需要协商一致这些内容。比起劳动合同，就业协议的内容真的是十分简单。刘老师建议大家将与用人单位约定的核心内容，在就业协议的补充条款中书面固化下来，以免后续产生纠纷出现举证难的情况。

思虑周全 有备无患