新模式不仅有效提升了客户服务体验，也进一步提升了银行内部运营管理效能。通过建立资信证明二级分行集中处理机制实现了网点业务处理职能向后台中心的转移，仅需3-4名后台人员即可承接全辖业务，提升了人力资源配置效率，有效释放了网点服务营销潜能。
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