湘东农商银行开户行资料(湘乡农业银行的开户行都有哪些)

从报告可以看出，这样的风险指标也影响了该行员工当年的绩效考核。根据年报内容，萍乡农商行采取风险调整后的资本收益率、资本充足率、成本收入比、不良贷款率、拨备覆盖率、案件风险率等作为绩效指标，体现薪酬与各类风险的关联，对本行干部员工实行延期支付制度，高级管理人员绩效薪酬的50％，支行、网点负责人、客户经理绩效薪酬的20％。2018年度，全行列支薪酬8158万元。