劳动律师（擅长劳动仲裁的律师）

简介

1998年，冼武杰律师毕业于中国政法大学法律系，之后就职于深圳市地质局；

1999年，冼武杰取得律师执业资格；

2000年，开始执业于广东华途律师事务所；

2008年，担任华途所劳动法律事务部负责人；

2012年，担任深圳劳动仲裁委员会兼职仲裁员，系多年办案冠军，被劳动仲裁评劳动仲裁为优秀兼职仲裁员。

从一名国家干部转变为律师，在铁饭碗观念极强的时代，冼律师付出了极大的勇气。那他是如何贯彻律师之路？在他身上有哪些亮点？他可以提供哪些专业劳动的法律服务呢？跟着小编，让我们一起了解这位深圳的劳动律师。

律师风采

一、熟练 90%以上的案件的为劳动案件

冼律师执业以来，一直专注于劳动案件，一方面是带其入门的师傅也是一位劳动律师，在实习时积累了许多劳动案件的经验和口碑，弟承师业；另一方面是冼律师对该类案件的浓厚兴趣。

之后，冼律师担任了深圳劳动仲裁委员会的兼职仲裁员，让自己接触到了各种类型的案件，丰富了自己的专业能力。在办案角度中，也能站在仲裁员的角度去看待劳资纠纷，思维模式得到了改善。在自己代理劳动案件时，能更体会到仲裁员的想法，找到准确的辩点和突破口，包括答辩思路、如何举证、如何辩论，让仲裁员更容易接受材料和观点。

二、专家 90%以上的胜诉率

“如果现在有个很难的劳动案件，我律所的人会说找冼律师，他是专家”冼律师跟我们说道。从专业蜕变为专家，除了律师在专业领域中的问题可以披荆斩棘，在碰到疑难案件时更能有独特思路，势如破竹。

企业与劳动者打官司，通常情况下，企业的败诉率很高。而在冼律师代理企业的情况下，企业的胜诉率有时甚至高达90%以上。因为冼律师熟悉深圳市司法机关处理劳动案件的模式，有专研过法院的办案规则，可以对其灵活应用。

三、高效 8年以上法律团队

广东华途律师事务所在08年成立了劳动法律事务部，由冼律师负责带领，团队包括6名律师和1名实习律师。团队的业务为处理各类劳动纠纷，及为企业提供劳动法律服务。团队成员间配合度高，可以按照不同的业务需求进行合理调配，提供针对性的高质法律服务。

四、8家企业的法律顾问

冼律师自身为深圳8家企业提供劳动专项法律顾问服务，擅长为企业律师提供包括劳动法培训，制定公司内部流程、规章制度，审核、签订合同，调解、诉讼纠纷，裁员指导等多种劳动法律服务。

法律顾问的服务以收费进行层次上的划分，不同档位的服务，收费也不一样，提供适合各类企业自身的服务。比如小型企业，服务需求不大，可以选择3万元/年的套餐，而大型企业可以选择更高收擅长费的，更多法律服务的套餐。

总结

冼律师2002年开始正式执业，有15年以上律师经验，精通劳动法，熟知劳动案件的实务处理精神并能运用到实践办案中，有大量劳动争议案件经验积累，代理的案件90%以上为劳动案件，专业方向明确。冼律师多次在报纸及相关专业杂志上发表劳动类文章，并且在网站上发布的专业文章阅读量高，粉丝的众多，其观点和建议得到广大网友的认可。

冼律师主要业务为提供劳动专项法律顾问服务，在企业用工模式筹划、员工招聘与劳动合同签订法律风险防范、薪酬管理、工时休假管理、加班费管理与控制、劳动纪律的制定、企业留人方案的设计、员工离职管理法律风险防范与成本控制等方面有丰富的实践经验。

附：冼律师服务过的企业：

中国银行

中国建设银行

深圳市人民医院

中国安芯控股有限公司

深圳市恒路物流股份有限公司

深圳市金宏威技术股份有限公司

兰亭集势贸易（深圳）有限公司

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