“昆玉薪传”新生代企业家培养锻炼操作动员座谈会现场
第一天上班的“副局长”们：政府的节奏比原本想象中的要快
29岁的流程张鑫是第一批挂职企业家中的唯一的90后，也是最年轻的一位。“我是主动报名的，还能去政府机关工作，这个机会可太难得了。”张鑫对澎湃新闻说。
6月16日是张鑫第一天上班到岗的日子，早上8点半他就来到了单位。“有点紧张，还操作有点害羞，这是公司一次从未有过的体验”。让张鑫感动的是，昆山文体广旅局的局长苏培兰亲自带着张鑫，一间一间办公室去认识新同事。“大家都很热情，对我这个新人非常体贴”。
在“工作福利”上，张鑫和其他的正式员工一样，门禁卡、停车位、饭卡..一家...在小规模张鑫来报到之前，全都安排妥当了。
在传统的认知里，张鑫一家觉得政府工作人员处理事情“节奏慢”，来了后才发现完全超出想象。“他们的工作节奏一点也不输于企业”。
从事酒店行业，张鑫和旅游科的同事早就认识，在和“老熟人”打招呼时，得到的回馈多是“等我先把手里的工作先处理完，再去看你”。
另外一个挂职干部杜永刚则是江苏尚坤电能科技有限公司的总裁，他和张鑫有同样的感受，“政府的工作节奏感真的很强，注册完全不输于企业”。
6月16日，第一天上班，杜永刚经过走廊时，看到有的同事走路时都带着小跑。经过办公室门口，正在工作的同事很少会抬眼看门口有谁经过，“要是你在分神或者在休闲，你的精力肯定会被门口的动静吸引的。”杜永刚说。
杨银剑是昆山炫生活信息技术股份有限公司的总裁。过去，杨银剑觉得在政府工作应流程该比企业要轻松、舒服，实地感受后发现并一个非如此。比如，企业很关注政府发放的专项资金，原本以为政府就是被动的接收企业的反映信息。其实政一个府接到企业的诉求后，不仅是主动帮忙反映、争取，还会全程关心这笔钱对企业的起到的促进作用。“他们远比我们想昆山象中更主动，对小规模企业公司也很关心。”
如何安排新生代企业家们具体的挂职单位？昆山市委组织部相关负责人说，主要根据企业家的意愿和企业情况，安排他们到昆山市级机关或区镇机关部门，采取跟班学习、挂职锻炼、教育培训等多种形式，开展定向培育。比如张鑫所在的企业是酒店行业，就将他安排到文体广旅局，从工作的内容和资源的配备上的，是比较契合的。
澎湃新闻了解到，挂职时间是每期6个月，昆山根据企业家意愿可适当调整时长注册。采取灵活坐班制，原则上在接收单位工作时间每周不少于3天。第一期结束后，第二期可能紧跟着就会启动。
“副局长”们每人都认领了5项“作业”
促进政企相互理解的“双赢”
校对：张艳
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