广州公司一般什么时候交社保(广州市社保每月最迟缴纳日期)

社保作为平时生活中是一个很重要的存在，很多小伙伴都知道社保在缴纳满15年后，在办理退休时可申请每月领取退休金。那么除了知道社保缴纳15年外，以下这些时间点参保人也需要清楚，一起来看看吧！

1、缴纳申缴社保

用人单位需要在职工入公司职30日申办社保登记，同时需要申报缴纳社保，交若用人单位未在规定时间内办理社保登记，由社保经办机构核定其应当缴纳的社保费用。

2、养老保公司险

参保人在缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄时可申请按月领取基本养老金；

参保人达到法定退休年龄，但养老保险累计缴费不足15年，可缴纳至广州市满15年后申请按月领取基本养老金。

3、工伤认定

职工在每月工作时间受伤或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病一般，职工所在日期的用人单位需要在事故发生之日起，在30日内提出工伤认定的申请。

如果有特殊情况，经报社保行政部门的同意，可将申请时限适当延长。若用人单位未按照规定时间内提出工伤认定，工伤职工或直系亲属可广州市以直接向用人单位所在统筹地区社保劳动保障每月行政部门提出工伤认定的申请。

4、领取失业金

领取失业保险金最交长的期限不得超过24个月。

5、女职工生育假期

女职工在产前缴纳可休15天，生育可享受98天产假，以下几点可增加最迟产假：广州

生育一般时难产，增加30天产假；

生育多胞胎，什么时候每多生育一个婴儿，可增加15天产假；

符合计划生广州育的女方可享受80日奖励假，男方最迟可享受15日陪产假；

5、女什么时候职工怀孕后终止妊娠

女职工怀孕不足4个月终止妊娠，根据医院意见，享受15-30天产假；

女职工怀孕满4个月不足7个月终止妊娠，享受42天产假；

女职工日期怀孕满7个月终止妊娠，享受75天产假。