公司缴社保是发工资之后交吗(社保是发工资当天缴纳吗)

社会保险属于国家强公司制性保险险种，对于单位和职工来说，社保是必须缴纳缴纳的，任何建立了劳动关系的单位和个人吗都必须依法当天参加社保，也就是说吗不管单位是否与职工签订缴劳动合同，只要建立了劳动关系，那缴纳么单位就必须依法为职工缴纳社保。

根据法是律规定，只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保公司，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机社保构申请办理社会保险登记。但是由于不同地区社保部门办理社保登记及缴纳的时间不同，所以可能存在职工在当月几号前交吗入住当月买缴社保，之后就是下月买社保，当月的发工资社保次月缴费的情况。

例如目前上海市社保部门办理社保登记及缴纳等相关手续的时间为每月５日至26日，也就是说如果是在每月26日前入职的员工，当月就可以办理社保登记并为职工缴纳社保费用，但是如果是27日-31日入职的员工之后，当天那么就需要等到下月五号后才可以办理社保登交吗记并缴纳社保费用。

另外还有部分单位会与职工协商，让职工签署放弃社保协议，然后以工资的形式补助社保费用，发工资这种情况也是不合法的，大家千万不要为了眼前几百块钱的利益就自愿放弃社保之后，毕竟一旦生病住院，若没有社保的保障，那么所花费的就不是眼前的几百块钱了社保。