公司开社保退工单的流程(退工单如何办理)

辞职一般是按照劳动法及劳动合同法的规定办理的，应该提前一个月向单单位提出辞职申的请也就是所谓的递交辞职报告，一个月单后就可以交接开工作离职了，不用单位批准。单位应该在15日办理终止手续并开具退工单。

1、对于社会保险，单如何可以申请转移社保或退保退工两种处理方式

2、身份证、档案、公积金等抵押物

任何单位都没有权力在员工离职的时候，扣留员工身份证社保、档案、公积金等个人资料。员工辞职后，单位必须为员工办理档案、公积金等的转如何移手)续，由于各地的公司政府办理流程不一，办理方法就不详细介绍。如果单位不为员工办理相关手续，想卡流程住(员工的这些个人资料为难退工辞职者，或吓的唬留在单位办理的员工，那么，离职员工完全可以单如何去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请起来非常方便。

3、工资与奖金公司

有的单(位还会把离职员工最后一个)月的工资扣如何住不社保发，这也不用担心，在申请办理仲裁的时候，通常你只需要提供你的基本工资数额，具体工资数是开由单位证明的。当然仲裁的时候，你需要有有利于自己的证据，流程如有单位接收你书面辞职的收据，有单位授权人签字或单位盖章的工作交接清单等。