多位学生对中国之声反映称，他们被学校安排进一家叫东山精密（维信电子）的企业实习。学生们被要求从早上八点工作到晚上八点，和社会工干一样的活，一样的工作代理时长，却只能拿到社会工一半的收入，大约三千元左右。作为学生工，他们被强制加班和上夜班，且周末不能双休。学生南柯（化名）说：“如果不实习或实习期没满是没有毕业证的。一天12个小时，太累了。”
一位工厂的工人亲眼目睹实习生们的工作，很是不忍。“累呀，我们都受不了，别说是学生工了。他一站站十几个小时，十几个小时谁受得了啊！不让你坐，还不让你靠。”
多位学生对记者表示，工厂曾对外宣称，他们每个月可以拿到四千多的工资收入，但实际到手只有两三千元。在学生们看来，他们是在给学校打工，给工公司注册厂充当廉价劳动力。
学生杨洋（化名）：我感觉就是学校压榨我们，说难听点就是为学校打工嘛！我们去的话学校肯定有“人头钱”的。
学生杨清正（化名）：我们出来“工学交替”，学校拿钱公司、中介拿钱，最后（剩下的）钱才到我们手里。
根据盐城技师学院印发的学生手册，二年级在校生“工学交替”时间每学期不超过一个月。而多位学生反映称，学校每次安排“工学交替”均在三个月以上。此外，《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定，安排实习学生“顶岗实习”，工作时间每日不得超过八小时、每周不得超过四十小时。
教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明确盐城要求：学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习，不得安排学生加班和夜班。而且安排学生在工厂实习也有明确的工作代办时长限制公司。但在盐城技师学院的校企合作中，这些规定都是一纸空文。
记者调查发现，对于学生们超强度的工作量，学校方面也十分清楚。而对于学校和用工企业之间的劳务盐城中介，盐城技师学院一位负责学生实习的老师这样解释：“公司注册现在基本上用工、包括实习等都经过中介，就跟人事代理一样。我们跟企业，企业相当于委托他们，外面的代办用工性质都是这个情况。”
而与盐城技师学院合作的劳务中介坦言，工厂直接将“人头费”打给劳务中介，由中介和学校分成。
劳务中介：厂里面给出来的管理费，它是按每小时多少钱。打个比方，8块钱1小时算，我们可能抽个1块或者2块，剩下的5块多都是代理你们的，我们都会有财务跟你们对接的。
劳务中介：对，就这么个意思。
江苏省盐城技师学院党委委员、副校长李成飞6日也就此事回应中国之声称，学校将正视问题，对确实存在的问题不回避、不护短，坚决整改，严肃处理。“学校党委高度重视，专门紧急召开了党委会研究。第一，党委书记、校长在会上提出，要提高政治站位，思想上高度重视。第二，认真调查，查清事实。第三，我们要严肃处理，如果有问题，我们不袒护不护短。”
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
