施工企业资质标准有哪些变化？

施工资质（综合资质建筑）政策变化

一 企业资信能力

1. 取消注册资本金3亿元以上

2. 近3年上缴建筑业增值税均在5000万元以上改为平均5000万元以上

3. 具备2个总承包甲级资质

二 企业主要人员

1. 技术负责人为一级注册建造师，取消工程序列高级职称

2. 一级注册建造师50人，明确2项施工总承包甲级资质对应专业一级注册建造师不少于20人

3. 取消企业经理考核要求

4. 取消财务负责人考核要求

5. 取消本类别相关的行业工程甲级指标要求的专业技术人员

三 企业科技水平

1. 将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上建筑业建筑改为近3年科技活动意义经费支出平均达到800万元以上

2. 取消专利考核要求

3. 取消国家级科技进步奖项或者主编国家或行业标准考核要求

4. 取消内部局域网或者管理信息平台要求

施工企业（其他资质）政策变化

一 企业资信能力

1. 甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税，总升级承包甲级要求平均800万元以上，专业承包甲级要求平均200万元以上

2. 乙级降低净资产考核要求什么，总承包乙级从2000万降低为800万，专业承包乙级从1000万元降低为资质400万元

二 企业主要人员

1. 技术负责人必须为注册建造师，建筑业增加技术负责人个企业人业绩考核要求，主持完成过1意义项以上本类别工程业绩

（注册建造师主持完成的业绩是指近 10 年来作为施工项目经理主持完成 的工程项目。注册建造师业绩考核中的中标通知书（如有）、合同、竣工验收需为 同一人。）

2. 考核注册建造师人员数量要求

三 企业工程业绩

所有资质的工程业绩，均为近五年完成的工程项目

四 资质延续企业

企业申请资质有延续，需升级满足标准中资产、人员、技术装备的要求，工程业绩需满足以下要求：

1.施工综合资质：近5年完成对2类以上施工综合资质要求的工程项目。

2.施工总承包甲级、专业承包甲级资质：近5年完成2个以上本类别甲级资质要求的工程项目。

3.施工总承包乙级、专业承包乙级资质：近5年完成过2个以对上本类别工程项资质目。

施工企业资质升级的意义

建筑资质是建筑企业实力的象征，最近几年建筑企业资质一直在进行改革，仔细观察政策，会发现资质标准虽然一直在简化，但资质本身的重要性并没有降低，而且随着建筑市场监管越来越严格，建筑企业尽早进行资质升级，对于企业发展有着重要的战略意义。

1、扩展工程承有包范围

2、增强企业的综合竞争力

3、提升企业的信誉度

企业要想经过官方的资质升级审核，需要规范运营行为。很多企业不能经过资质升级，就是运营进程中出现了种种成果。资质是能证明一个企业实力的关键因素。资质是国家行政主管部门颁发的证书，具有权什么威性、法定性和强制性，对客户认知度也高，信誉代表着别人关于企业的认可，也是一家企业展开壮大的保证。