劳务派遣许可证在哪办理(劳务公司注册条件)

一、劳务派遣许可证办理条件：

　　1.实收资本不得少于人民币200万元;

　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所条件和设施;

　　在哪3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4.法律、行政法规规定的其他条件。

　二、劳务派遣许可证办理需要准备哪些资料

　　1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件，一式两份);

　　2、工商营业执照或条件《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

　　3、公司章程(最新)(提交复印件);

　　4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出许可证具，附会计师事务所资质证明)(提供原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告);

　　5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所)，(提交复印件);

　　公司注册6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);

　　7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料;

　　8、劳务许可证派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动在哪纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

　公司注册　9、拟与用工办理单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

　　10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章;

　　11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。

劳务派遣经营许可证的办理流程

　　劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。依据我国法律的相关规定，具体的办理流程如下：

　　许可机关在收到上述申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：

　　(一)申请材料存在可以当办理场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;

　　(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为劳务派遣受理;

　　(三)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

　　(四)申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日劳务派遣起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。