近日网上报道，腾讯云超过8000名员工获得了一部iPhone11Pro新款手机的奖励。作为年终奖，年终奖也是员工一年对公司付出的努力的结果，每个公司老总扣年终奖的方式都不一样。
去年华为年终年终奖奖网友说就有华为员工年终奖有32万，最后到手23万多，光交税就交了8万多块。这交税的金额就都是自己年终奖一年的工资了，跟华为员工根本无法比，不仅比不了扣。
相比而言阿里的年终奖是和绩效相挂钩的，所以即使级别相税同但绩效不同，那么年终奖也会相差很多。位阿里的员工在网上发帖称自己的等级是p7，绩效已经计算好，年终奖是70多万。
但不少阿里员工表示：在阿里巴巴上班，还想着拿年终奖，那是没有出息的想法，有阿里员工曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加300股股票。以阿里当前股价计算，折合人民币超200万，相当于该员工100个月的工资。
360的32万年终奖一般为2个月的工资，有的部门绩效好会多拿，其中一个月的工资会分为四个季度，每个季度的最后一个月发1/4的工资，12月税发最后一个季度的多少奖金和年终的1一个月
按照互联网公司去年的发年终奖的情况，24万今年应该会翻倍，公司的老总想留住优秀的员工时就会发最多的奖励给员工多少，员工在收到年终奖的时候会感到在公司是有价值的。
虽然工厂和酒店不能跟互联网大公司比，但是基本能不能满足员工的是每个老板考虑的总要问题，而年终奖也是激32万励员工明年继续加油干得方式。今年你的年终奖能拿多少呢
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