3、有符合法律、行政法注册需要规规定的劳务派遣管理制度。
4、获得了行政许可。根据规定建筑，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。公司即想要经营需要劳务派遣劳务业务，需要在取条件公司注册得劳务派遣经公司营许可证后什么，才可以开展。
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