社保卡有什么用(社保卡用途与好处一览)

【导读】社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡),当前社保卡已经运用于我们生活各个方面，今天小编就社保卡用途与好处给大家详细介绍。

社保卡有什么用

一、记录个人信息社保卡和身份证卡面差不多 ，使用社保卡同样可以查询参保人员的姓名、身份证号码、性别、户籍、民族、出生日期等信息。

二.办事凭证可以通过社保卡查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，也可以查询养老保险、医疗保险累计总额等信息，另外在办理领取养老金等社保事务的时候，要需要出示社保卡作为凭证。

三、买药就医无论是感冒发烧还是做手术，都是可以使用社保卡的，但是在使用之前需要先了解就诊的医院或者是买药的诊所是不是医保定点单位，如果是直接刷卡支付即可。

四、代发工资每一家公司的工资卡都不一样，有时候换工作就得重新办一张银行卡，现在有的企业会直接把工资发到社保卡的金融账户中，避免了再次办理银行卡的麻烦。

五、可以当银行卡使用社保卡其实包含两个账户，一个是医保个人账户，另一个是金融账户，其中金融账户具有现金存取、转账、消费的功能。

如何使用社保卡

社保卡使用之前需要先进行激活，如果是要使用个医保功能，那么需要前往医院或者是支持使用医保的药房办理激活，如果是使用金融功能，需要到银行网点进行激活。激活成功之后即可使用。以就医为例，使用方法如下：1.首先在就医的时候需要选择医保定点医院，不过目前国内的A类医保医院、专科医院、中医医院等基本都能报销。2.其次，在就医的时候需要携带社保卡，并告诉主治医生用社保卡进行结算，如果就医的时候没有出示社保卡，那么所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。3.最后，缴费的时候需要将社保卡和缴费单据一起交给结算人员。

新的社保卡可以取钱吗

办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。

社保卡可以贷款吗

无法办贷款，贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。

社保卡如何办理

社保卡办理流程：参保人员需要提供下列材料：1、参保人身份证原件及复印件(16岁以下没有身份证可提供户口本)；2、参保人数码照片回执(之前办过社会保障卡的可不提供)；3、监护人身份证原件及复印件；4、监护证明(参保人出生证明或参保人户口所在地民政局开具的监护证明或户口本)原件及复印件；本地居民可直接到当地社保局或居民社区进行办理,外地户口可以通过所在单位统一办理。

社保卡与医保卡的区别

社保是社会保险的简称，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，也就是我们常说的“五险一金”中的五险。医保，是医疗保险的简称，医疗保险属于社保中的一种，在包含关系上，社保是包含医保的。

从概念上看：社保卡又叫社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡又叫医疗保险卡，是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

从发卡部门看：社保卡：由各地人社部统一发行。医保卡：由当地指定代理银行承办。

从功能上看：社保卡不仅具有医保卡功能，现在最新推出的第三代社保卡能用于办理就业、社保、医疗、保险（养老、工伤、失业、生育）、人事、劳动关系九大类共102项业务，如领取失业金等等。而医保卡功能单一，仅限医保功能，只能用于办理医疗保险业务。

社保卡 ≠ 医保卡社保卡最先启用的是医保功能，因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实，医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项。大多数地区只有一张社保卡，使用时只要带一张卡就行了；但有部分地区社保卡和医保卡还是分开办理使用的，具体办理哪项业务用哪张卡就可以了！

【相关问题】

一、社保的好处是什么？社保主要包括了生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险等。交社保的好处具体如下：(1)生育保险的好处：可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。(2)医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。生病住院了，可以由医疗保险报销大部分费用。(3)工伤保险的好处：在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相应的责任。(4)养老保险的好处：人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金。(5)失业保险的好处：失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，如果去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。