年终奖 经济补偿金方式 免税(年终奖计入经济补偿标准吗)

大家好呀，最近有不少小伙伴问到经济补偿金的N 1是怎么计算的。

今天我们就聊一下这个话题。

其实经济补偿金里提吗到的N 1是系数，完整的计算公式是：

经济补偿金=（N 1）月收入
月收入=过去12个经济月收入总和12

• 过去12个月的收入总和年终奖包括什么？吗
  津贴、补助、提成、年终奖、各种类型的工资奖金等等。并不是只有底薪！计入不是只有底薪！不是只有底薪！（敲黑标准板！）
• N怎么计计入算补偿金？
  N根据在职时间计算。不满半年按照0.5算，每满半年按照1来算。
  例如：在职25个方式月，那么N=2.5；在职2个月，N=0.5
• 这笔补偿金的个人所得税怎么算？
  上文提到的都是税前金额，这笔补偿金是有免税额度经济的。超过这个免税额度部分根据综合所得税税率表计算个税。
  免税额度=免税当地年度职工平均工资的标准3倍。

例如：

某地区上年度职工月度平均工资5850，那么年度职工平均工资=5850经济补偿12年终奖，
免税额度=5850123=210600元方式。即该地区的经济补偿金在210600元内的部分个税为零。

由于免税额度挺大的，大部分人的补偿金都在免税额度内。
这里我们总结一下：

1.经济补偿金不是只有底薪
2.N补偿金一般免税是0.5的整数倍经济补偿
3.免税额度是当地上年度职工平均工资的3倍