慧算账公司为什么一直在招人（慧算账销售一个月多少单）

十年寒窗读书苦，一举成名天下知。

小学6年、初中3年、高中3年、大学4年，再加上硕士一般是3年左右，全加到一起就是整整19年！如果读的是医学或者建筑，则是5年。

算算将近20年的苦读生涯，原以为会“一举成名天下知”，却没想到遇到了疯狂的学历内卷。

有没有发现，辛苦挣来的钞票，购买力大不如从前；辛苦读来的学位，也似乎不再闪闪发光？

根据美团骑手调查的数据显示，中国700万外卖小哥中，学历在大专、本科以上的占14%；硕士及以上学历占1%；

这也就意味着，全国有将近七万的硕士在送外卖。

疯狂的“内卷”导致了学历大肆贬值：深圳某区的街道副主任是哈佛博士，而清华、北大、南开的学霸们则是一线城市小学的标配。

三十年前，中专生都可以当领导。现在，研究生只能算入门，985更是只能当个打字倒水的文员小弟。

为什么会疯狂“内卷”？根据经济学的原理，贬值，最根本的原因是供给和需求的不平衡。也就是用俗话说，僧多粥少。

每年招聘的职位就那么几个，而应聘的人却来了一大堆。怎么筛选？学历就成了最好的借口。

“你看我们的文员都是985毕业的！”“我们小学的行政人员都是清华/北大的高才生！”

说出去既有面子，又满足了老板的虚荣心，还能在融资的时候拿出来当个卖点，何乐而不为！

显然，很多职位是根本不需要高学历的。但就业变得越来越困难，上升的通道，正在变得越来越狭窄，疯狂的内卷就产生了。

当投入越来越多，产出却变得越来越少，效率也变得越来越低时，社会发展就会出现停滞的苗头。

于是 “没有发展的增长”就出现了，也就是现在说的“内卷”。

有学历，未必成功。但没有学历，肯定死路一条！

但由于供给过剩，竞争激烈，高学历者的实际收入，相反的并没有因为学历提升而提高，反而会有所下降。

学历，正在从过去高不可攀的奢侈品，逐渐变成现在人手一份的刚需。无论从事什么职业，一个亮眼的学历，都变成了最基本的“敲门砖”。

不过换个角度来说，疯狂“内卷”下也带来了部分好处：国民素质的整体提升，社会的整体进步。

大了大了，如果从宏观层面说就太大了，那我们举个身边的例子：

社区医院的医生、护士，从中专、职高甚至是赤脚医生变成了各类名校出身的研究生甚至是博士后，是不是安全感强了很多？

幼儿园老师从单纯的幼师毕业到拥有双学位甚至三学位的各类高材生，是不是能更加安心地把自己的孩子交出去了？

所以，凡事都有两面性，我们在疯狂吐槽“内卷”的同时，也享受到了“内卷”带来的红利，至于利大于弊还是弊大于利，你们说了算。