误餐补助如何进行财税处理？

一、什么是误餐补助？

误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

即，误餐补助并不是人人有份，也不是天天有份，是由于外出办公不能返回就餐给予员工的补助。

二、企业发生误餐补助如何做账？

企业在职工为其提供服务的会计期间，将应付的误餐补助确认为负债（贷记“应付职工薪酬——工资”），根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：由生产产品、提供劳务负担的误餐补助，计入产品成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的误餐补助，计入建造固定资产或无形资产成本；其他误餐补助，计入当期损益。例如：

修理公司人员外出为客户修理设备，未能及时返回就餐而给予的误餐补助，应计入“劳务成本”。

企业销售人员因外出洽谈业务未及时返回而给予的误餐补助，应计入“销售费用”。

三、误餐补助是否计征个税？

根据《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发〔1994〕89号）规定，误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

需要提示大家注意的是，如果单位未统一供餐而发放的人人有份的午餐补助，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

四、误餐补助是否构成社保缴费基数？

根据《劳动和社会保障部 社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号 ）第四条的规定，误餐补助不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除。