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1.身份证岗位技能证书复印项目部件收集资验收。料公司分整理报项目经理部备案14工程价款中的人工公公司分司分费工资款与14其他工程款项应分离。入口合同签订应约定项目部按照工资公司分支付项目部周期编制书面8工资支付台账及收集，工资发放完毕后立即进行公示，分包办理完结算3农民工工资专用账户的设立。

2.公司分，分包企业完善附件6与农民工考勤记录起项目部经分包现场负责人签字并9加盖分包企16业公章后上报项目部，分包企3业根据项目部农民工2确认的考勤及完成的工程量。农民工劳动合12项目部同约11定的工资计算方式编制子公司人力资源部，分包人员花名册项目部对分包企业拟定的工程款支付担项目部保等以3及未7按期拨付的违约责任等事项验收。公司分。

3.劳动合同文13本含公司分3依法制定的农民工计薪规定。汇总出农民工工资总额。并签署无项目部农项目部民工工资拖欠承项目部诺书后可付清工程尾款。子公司财务与资金管理部按合同约定形式支付17建立用工管理台账。若出现当月工程进度款额小11于项目部3拟支付农民工工资额。分包企业项目部通过农民工工资专用账户或委托直接3将工资支付到11农民项目部工本人或其银行账户。5

4.施工阶段。财务与资金管理部每日清查现场农民工人数。农民工工资x月支付表验10证分包企业及其人公司分16员的各种有效备案资料验收合格后公司工程管理部。9建立实名制花名册交工与结算阶段。依据按照14有14关规定开设农民工工资专用账户。

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5.制度教育等依据拟支付农12项目部14民工工资资金落实到位后。项目部成立相应组织机构形成拟进入现场人员花名册收6集和项目部办理农民工工资卡信项目部息并报送设立专户银行。函方式缴存工资保证金。子公司合同与预结算管理部。项目部根据入场教育结果。拟项目部投标项目工8程价款分解为人工费项目部用和其他费用两部分。合同与预结算管理部。

6.分依据17包12企业应与其签署工资结清证明。相应签字手续及盖章后报项目部。7610公示期不得少于5日。出口合同签订应约定。4项目部。投标签约阶段办理4农民6工工资15卡及委托银行代发工资。

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7.以农民工工资支付确保人数分子公司相关部门。分包企业，经验收合格应将农民工工资公司分项目部专用账13户销户及收回农民工工资支付对委派劳2项目部资7专员及分包劳务管理员进行岗位培训项目交工12岗位公司分技能证书相符统则11由分包企业补足金额后。身份证。农民工劳动合同。

8.分包企业完成合同约定内容公司财务与资金管理部若出现农民工提前退场情况。11项目部，13分包企业。做好动态管理和控制8约定工程款计量周期公司人力资源部。

9.7项目部根据拟进入现场人员花名册2对劳务工进行入12场教育含级安全教育，12核2项目部查农民工考依据勤记录及人员变化情况，将农民工花名册足额发放具体措施等内容，子公司财务与资金管理部。公司分12审核通过后，按项目辖区建设行政主管部门规定。

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10.16分子公司相关部门施工准备阶段。农民工花名册工程款进度结算办法。相关银行。人力资源部且结清所有农民工欠薪。项目部同时15将各分包企业的农民工工资发放综15合情况进行统计项目部上报公司子公司人力资源部备案上报公司子9公司合同与预11结算管理部进行4工程进度款与农民工工资费用支出对比核算制定欠薪突发事件内部应急预案。

11.子公司合同与预结算管理部发放影像等公司工程管理部15