什么是退休费？
机关事业养老保险改革于2014年10月1日为界限，2014年10月1日之前参加工作，并且在2014年10月1日之前退休，简单的说就是老人老办法这一类人群领取的叫做退休费。
退休费的领取办法主要采取档案工资的核定计算，考虑到工龄，教龄以及本省本地区的社会平均岗位工资基数，综合参照退休年龄时候，物价的消费指数以及档案工资的记载调整记录，进行一次性核定基础养老金的做法，而退休老人的养老金主要叫做基础养老金加生活补贴，共同构成。退休费在我国事业单位和公务员编制内退休，实施了很多年，得到了很多人的认可。
什么是养老金？
养老金可以说是2014年10月1日之后产生的新的事物，养老金的叫法更加的通俗易懂。
通常我们说的养老金是要建立在个人缴纳养老保险的基础上，在法定退休年龄男满60周岁，女满50周岁以上，办理了合法的退休手续，按月享受养老金。
养老金的计算办法主要是采取个人账户的余额除以退休时候确定的计发月数，然后再加上其他的职业年金部分共同构成了养老金。
养老金的最大好处就是需要个人缴费，但是单位同事也给予相应的缴费补助，最大的好处就是新的养老金计算模式，从2014年10月1日之后，都实行了职业年金账户的设立缴费和退休待遇的兑现。
养老金和退休费的相似点。
养老金和退休费都是我国退休职工在晚年的生活费的主要来源。都是解决老龄化社会60岁以上人群的老年养老问题，养老金和退休费是不同时代不同的称呼，但是它的作用和功能非常的相似，都是强调退休前过程的积累，强调职业生涯的过程记录，才能享受退休之后退休待遇。退休费和养老金的领取地点都是按照户籍地或者是常住的工作单位所在地，如果出现了两个工作单位以上的情况，就要在累计缴费满10年以上的地方可以办理退休，如果不够10年的就要在户籍地退休。
养老金和退休费的不同点。
养老金和退休费的最大不同就是养老金更为我们所接受，因为虽然我们缴费养老，但是养老金的额度是普遍高于退休费的养老金，更加的公平，更加的均衡化，因为养老金更加注重养老金的调整过程中的限高保低政策，更加注重限制高额养老金的领取托高低养老金收入的人群的养老金调整。
退休费最大的弊端就是按照工龄按照职称按照档案工资进行核定，如果是副高级以上职称那还是很可观的，但是如果是初级和一级教师退休或者是重疾职称退休的事业单位工作人员，往往档案工资会受到较大的影响，如果在退休前还没有成功晋升高级职称的话，在老人老办法的退休费模式下，那么退休金的领取是非常吃亏的。
领取养老金和领取退休费又有什么不同呢？
最重要的是很多人看到了2014年10月1日之后退休的人多补发了一笔职业年金，职业年金实施的是个人缴费4%，单位缴纳8%的模式，但是按照退休时候确定的计发月数算下来，一个月会补充养老保险，大约500元以上，1000元以下这样的幅度很多人还是很羡慕职业年金退休待遇的。养老金和退休费最大的不同就是养老金有职业年金补发而退休费没有职业年金的概念。其次养老金要个人缴费和单位缴费相结合，退休费是国家事业单位编制内人员享受的特定退休待遇，不缴纳养老保险，但是可以领取退休金。
总之，二者有相似之点也有不同之处。总体来说，退休费在我国职工退休制度过程发展的进程中功不可没。但是养老金的作用和发展潜力趋势未来是不可限量的，你更喜欢领取养老金退休还是领取退休费退休呢？
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