上海新松江置业（集团）有限公司招聘公告
上海松江交通投资运营集团有限公司招聘公告
一、公司简介
二、招聘岗位
现因交投公司及下属公交公司、城通公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员（共招聘岗位人数6人），具体如下：
（一）上海松江交通投资运营集团有限公司（本部）招聘岗位（共计5个岗位，5人）
1、财务审计部：会计岗位1人
岗位职责：
（1）严格遵守国家法律法规规章，贯彻执行《会计法》，依法进行会计核算，开展财务会计工作；
（2）做好纳税申报和税费缴纳工作，按时申报纳税，及时了解最新财税政策，结合公司实际情况进行税务筹划，降低税务风险；
（3）配合做好审计相关工作，接受财税、审计等部门的财务检查和监督；
（4）严格执行财务部规章制度，认真审核各种费用支出报销；
（5）参与相关财务计划的编制；做好公司资产、债权、债务的核算管理及会计档案的管理工作；
（6）做好公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）年龄40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），5年以上会计、审计相关从业经验；
（2）全日制经济类本科及以上学历；
（3）中级会计师及以上职称；
（4）精通会计准则、税法等相关政策；
（5）良好的沟通能力和书面表达能力；
（6）熟悉办公软件，精通EXCEL及财务软件的使用。
2、法务审价部：资产管理岗位1人
岗位职责：
（1）负责统计集团名下的土地、房屋资产，建立集团土地、房屋资产信息数据库；
（2）负责集团资产的顶层设计，负责集团资产的整合、对外投资和股权、资产收购；
（3）完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）具有全日制本科及以上学历，资产评估或房地产等经济管理相关专业，具有资产评估、资产收购等知识背景；
（2）年龄在35周岁（含）以下（1982年11月12日以后出生）；
（3）3年以上相关工作经验，有大型国有企业资产管理经验者优先。
3、法务审价部：法务管理岗位1人
岗位职责：
（1）负责集团公司的法务工作；
（2）参与起草、审核、管理公司的各类合同，参加重大合同的谈判工作，监督合同执行，对合同的款项支付进行审核把关，合同纠纷处理等；
（3）对公司经营管理中的投资等决策提出法律意见；
（4）起草、修订公司章程，参与公司风险内控、制度修订等工作；
（5）负责与外聘法律顾问的沟通与协调，处理公司各类法律纠纷、诉讼案件等公司的法律事务；
（6）对公司人员开展法律培训，开展法律宣传等；
（7）完成公司管理层交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）具有全日制本科及以上学历，法律专业，相关工作经历3年以上。
（2）年龄在40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），有法律职业资格者，企业法律事务经验者优先。
4、规划建设部：建设管理岗位1人
岗位职责：
（1）熟悉项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程；
（2）具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目全过程进行全面管控；
（3）具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型施工企业项目主要管理岗位，有较强的计划与执行能力；
（4）具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力；具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力；
（5）完成公司管理层交办的其他工作任务。
（2）年龄40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），具有全日制本科及以上学历，土建或市政类专业；
（3）中级及以上职称，拥有5年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师及以上执业资格；
（4）具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先。
5、运营管理部：安全管理岗位1人
岗位职责：
（1）熟悉掌握上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
（2）落实公司安全生产工作规章制度、制订安全生产培训计划和工作目标；
（3）协助并组织集团公司召开安全生产工作例会；
（4）负责集团公司在建工程的安全检查、安全生产宣传工作，参与事故的调查与善后处置；
（5）贯彻“安全生产月”、“安全生产周”的落实与开展，负责公司实施季节性安全大检查活动；
（6）安全生产工作有关资料、报表和总结要及时收集整理、汇总上报和存档；
（1）40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），全日制本科及以上学历，土建或市政类、交通运营管理类安全管理专业优先，男性优先；
（2）熟悉现代企业的安全管理模式和运作流程，具有2年以上工程建设现场安全管理经验；
（3）善于学习和研究，具备较强的突发状况处理分析和文字表达能力；
（4）有较强的组织协调与沟通能力，具有良好的团队协调能力，责任心强。
（二）下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计1个岗位，1人）
1、计财部：会计岗位1人
岗位职责
（1）负责固定资产的添置、调拨、报损、折旧的账务管理；
（2）按时完成会计财务工作，及时编制各种会计报表，正确、真实地反映企业的财务和经营状况;
（3）按规定完成税金的申报、计算、缴纳、减免工作；
（4）合理组织会计核算工作，实行会计监督，全面负责应收、应付款项管理；
（5） 建立成本核算台账，加强成本的过程控制，努力降低成本；
（5）完成领导交办的事项。
岗位要求：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（2）35周岁（含）以下（1982年11月12日以后出生）；
（3）全日制本科及以上学历；
（4）具备会计从业资格上岗证、会计职称初级及以上，有3年以上相关工作经验的优先考虑；
（5）熟悉财务的相关政策，能熟练使用计算机和财务软件；
（6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史；
（7）有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。
三、招聘程序和报名方式
（一）报名方式
本次招录工作采取网上报名，网上报名信息提交后24小时，请点击：https://jiandaoyun.com/q/5b8386fee16b1656b45a511e查看报名审核结果。
（1）下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接
http://t.cn/RfSWLxD
或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过报名资格审查后，本次招聘全程包括笔试、面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。
扫一扫安装钉钉
（2）填写报名登记表：下载安装好钉钉客户端之后，请考生进行网上报名（扫下方二维码）。提交后如有关键信息需要修改的，请拨打本公告下方咨询电话。
扫一扫进入报名
2、网上报名需上传图片材料：
①素颜免冠照片；
②身份证正、反面；
③户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
④全日制本科学历及以上毕业证书；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》具体操作指南详见：
http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
⑥岗位所需能力的资格证书等相关证件；
⑦有工作年限要求的需提交符合要求的《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》或个人账户查询记录单；
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，具体内容以网上报名所填《报名登记表》为准。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）招录方式
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式（考纲见附件一），满分为100分。笔试结束5个工作日后可在“钉钉系统”内查询笔试成绩。
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过3:1，则可以不安排笔试。
为简化笔试程序，出考无需打印准考信息，仅需携带本人有效身份证（与报名时一致）即可。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。
2、面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。
具体面试时间和地点：请考生登录阿里钉钉客户端自行查看，入围面试的人员需要按照要求在指定时间和地点参加面试。
3、综合成绩
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。
（三）考察和公示
主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。
四、录用及相关待遇
应聘人员经过面试及体检后，一经录用，由所属公司与其签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。
五、其他事项
1、年龄：计算截止至2018年11月25日。
2、工作年限：按《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》或个人账户查询记录单中的累计缴费年限为准，计算截止至2018年 10 月 31日。
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