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股东分红避税方法主要包括以下几种：

1、改变持股模式。自然人直接持股是税务机关最喜欢的方式，也是目前用的最多的方式。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。但是这种持股方式，税收筹划的空间很小。

2、间接持股的方式：

(1) 自然人通过合伙企业的方式间接持股：根据《关于执行口径的通知》(国税函[2001]84号)(以下简称“84号文”)规定：“合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，这个不并入合伙企业的收入，而是需要被单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按照利息、股息、红利所得的应税项目计入缴纳个人所得税”。根据《个人所得税法》(2011)第三条第五款，利息、股息、红利所得税率20%。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%，也不能解决问题。不过从公司企业所得税角度看，当然优势比自然人直接持股要大。

(2) 自然人通过有限公司的方式间接持股：上市公司分红时，根据《企业所得税法》(2007)第二十六条，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。

为了能够确保合理避税的成功，除了需要了解以上方式方法之外，更多的还是应该做好相关的工作，这包括各个方面的工作。需要注意的是：如果对于合理避税没有把握，可以寻求专业的团队或者人员帮助，以便降低税务风险。

股东对于一个企业的发展是非常有帮助的。不论是资金的注入还是未来企业的发展等等。但是同时股东也分红也是一大笔的支出，那么股东分红的个人所得税如何避税？

股东分红的个人所得税如何避税？

一、通过发放工资薪金进行筹划

股东也是公司的一名员工，可以按普通员工为其发放工资，提前提取收益。通过发放工资薪金进行筹划时，还需要注意，2019年个税改革后，员工的工资薪金按照七级累进制进行计算，适用税率3%——45%，同时，还可以申请六项专项附加扣除，降低税负，但筹划时应特别注意发放的工资金额，适用税率应低于20%，否则也无法达到节税目的。

二、利用年终奖筹划

根据财政部《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，在2021年12月31日以前这段过渡期，可以给股东发放年终奖，通过选择合并计算或者单独计算，使得个税总体税负最低。

三、利用合伙企业等方式筹划

分红是企业对股东的投资回报，对于自然人股东而言，获得分红时，需要缴纳20%个人所得税。但如果股东不是自然人，而是其他组织形式呢？针对自然人股东的分红个税问题，我们可以通过不同组织形式，利用地方园区优惠政策、财政奖励等实现节税。

注册个人独资企业，将分红转移到个独，申请核定征收，个人生产经营所得税核定后0.5%,而针对一般纳税人也可以通过入驻园区申请核定征收，核定后个人生产经营所得税在0.5%--3.1%左右。以小规模纳税人为例，企业增值税：1%，不缴纳企业所得税，个人所得税核定征收0.5%。总体税负最高不会超过1.56%，极大地降低了企业的整体税负。

如何正确理解税收筹划？

一般来说企业和个人在发展的时候，如果能够对所做事情有正确的认知和理解，那么则可以更好的完成其工作。所以企业和个人开展税收筹划之前，需要明白如何正确理解税收筹划。

税收筹划是指纳税人在符合国家法律及税收法规的前提下，按照税收政策法规的导向，事前选择税收利益最大化的纳税方案，来处理自己的生产、经营和投资、理财活动的一种企业筹划行为。

中国的税务部门也是大力提倡各企业能充分利用国家的税收政策，做好税收筹划，不交冤枉税，少缴税，减少纳税风险。同时国家的税务机关对采取不具有商业目的的“避税”行为，惩罚力度也是非常大的。