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江苏省2021最低工资调整通知(江苏省2021最低工资什么时候调整)



在去年时间中,我国不少地区出现了集体涨薪的情况,多个省份宣布上调地区最低薪资标准,打工人的待遇水平因此上涨了许多,并且这样的趋势在今年中还在继续着。


专家指出,我国各地区最低薪资标准每隔2、3年就会调整一次,从今年4月1日开始3地将上调最低工资标准。


注意了!4月起,湖南、重庆、福建3省份将上调最低工资标准,4省份年内调整可能性较大,22省份已调完。


对你影响有多大?来一睹为快!



3地最低工资标准将上浮


所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。


3月22日,湖南省人社厅发布《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》明确,4月1日起,湖南省月最低工资标准档次调整为:1930元/月、1740元/月、1550元/月。



很多人对于最低工资标准的认知存在误区,觉得自己薪资都好几千元了远远超过“最低”标准了,实际上可不是如此。


对于打工者来说,最低工资标准和自己的多项福利是挂钩的 ,比如病假工资、失业保险金等等福利都是和地区最低薪资标准有关的,所以这是事关所有打工人的利益。



重庆、福建两省份最低工资标准也将自4月1日起上调!据此前公布信息,调整后,福建月最低工资标准分为四档,依次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月;重庆分为两档,分别为2100元/月、2000元/月。



4地在路上


青海、河北正酝酿上调最低工资标准。《青海省2022年政府工作报告》提到,“落实税收、社保、转移支付等调节政策,合理调整最低工资标准。”另据媒体报道,河北省人社厅此前表示,拟于2022年调整最低工资标准,目前正在做评估测算工作。



值得一提的是,人社部2015年发文明确,在今后一段时间内,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。


中新经纬梳理发现,北京、天津、山西、内蒙古、辽宁等22省份于2021年或2022年初调整最低工资标准,2022年内再次上调可能较小;但四川、云南两省份上次调整时间为2018年,现行标准已执行三年多。



中新经纬22日致电云南省人力资源和社会保障电话咨询服务专线,客服人员确认目前仍执行2018年发布标准,“后续没有更新”。随后,中新经纬致电四川省人力资源和社会保障咨询热线,未能接通;致电四川省眉山市12345政务服务便民热线人社专线后,客服人员表示,“眉山市目前仍执行2018年(出台)标准。”


北京大学国民经济研究中心主任、经济学院教授苏剑对中新经纬表示,“依据有关规定,云南、四川两省份2022年调整最低工资标准的可能性较大,调整幅度将主要取决于地方经济实力。”



除了在职人员之外,退休人员在2022年中也将“涨工资”,不少退休人员的到手钱将更多。我国安徽、江苏、福建等地,从2022年1月起将上调了居民基础养老金。


此外,从官方给出的消息来看,2022年中我国养老金上涨也是大概率的事情,预计官方将于4月份公布具体调整情况。


要知道从2005年至2021年这些年中,我国养老金是每年一涨已经是“17连涨”的情况了,退休人员的到手钱也增长了许多。2022年养老金18连涨也是大概率的事情,专家预测涨幅在4%左右和上一年差不多。



如何影响你的钱袋子?


苏剑强调,“最低工资标准是为弱势群体设置的保护性措施,绝大多数人的工资都高于它是肯定的。”但这意味着,调整与你无关吗?事实上,多项待遇均与最低工资标准挂钩,当最低工资标准提升,相关待遇也会随着上涨。


以北京为例,2020年初北京市人社局发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》提到,职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。


按照往年调整情况来看,官方会在3、4月份公布具体调整情况,之后各地区根据实际情况进行调整,正式公布调整方案后还会补发今年上调部分养老金。



整体上来看的话,不管是退休人员还是在职人员我国都没有忘记,多年时间中持续提高这部分人员的福利待遇水平。


此外,《失业保险条例》规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。


《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》还要求,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。


还有好消息,从消费层面上来看今年中不少地区还将跟进上调最低工资标准,就如青海、河北正在酝酿中。四川、云南两省份上次调整为2018年,至今已经过去3年了,按照我国2、3年调整一次的方针来看,这两省今年调整最低工资标准也是大概率的事情。



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