金华市财政局会计管理怎么样(金华会计工资一般多少)

金华市财政局局长 方卫民

方卫民在会计从业资格证网上申请快递送达金华试点启动仪式上讲话

打造“信义会计”，需提升会计人员信义意识。

一方面，金华市财政局基于对会计人员的充分信任，通过简化流程，不断放宽会计人员的入口，省去会计从业资格证申领的纸质审核，实现网上填报、网上申领。通过加强会计人员培训教育，推进会计人员继续教育工作科学化、规范化、信息化。同时，创新继续教育方式，采取培训和其他形式相结合的教育方式，鼓励会计人员通过会计领军人才考试、会计专业技术资格考试、会计相关执业资格考试、会计学历教育、会计论文发表、会计知识大赛等形式，提高自身专业水平，达到继续教育的目的。

另一方面，金华市财政局加强会计人员“信义”考核管理，以考核促监管，打开违法违纪会计人员的出口。采取财政与税务协作的形式，税务部门在日常征管、税务检查、税务稽查中发现会计人员有存在违规情形的，应依法对其进行记录，并将情况报送财政部门。财政部门对会计人员职业道德、会计从业资格、职业行为、涉税工作等情况进行综合考核。

在完善考核的基础上，建立会计人员诚信档案，并实施动态管理。与公安、法院、司法、国税、地税等部门搭建信息沟通共享平台，充分利用公安机关的经侦信息平台与地税税友龙版系统，解决会计管理的“信息孤岛”问题，加强部门之间会计人员违规、违法行为信息共享，对严重的会计人员吊销其会计从业资格证书，并列入“黑名单”。

打造“信义会计”，需加强企业信义管理。

企业是经济活动的中心，“信义会计”诚信体系的建设离不开企业的自律。因此，金华市财政局建立会计诚信等级评定、诚信信息公开、诚信激励约束等制度，规范单位会计行为。加强企业财务会计信用等级管理，修订企业财务会计信用等级管理办法，细化评定内容，量化评定标准，优化评定程序。

11月20日，经与国地税部门联合审核，金华市财政局向社会公布了金华98家“信义单位”企业和50个“信义先锋”，这些评定结果将作为财政税务部门日常管理、纳税信用等级评定、实施财税优惠政策等重要依据，同时作为企业会计人员申报高级会计师任职资格评审和先进评比等推荐依据之一。

打造“信义会计”，需深化注册会计师行业诚信建设。

近年来，金华市财政局注重以行业诚信文化建设为抓手，开展注册会计师行业优秀案例创建活动，精心设计创新性的活动方案，组建领导小组和专家库，出台流程规范和评审标准。

2014年、2015年活动中，经单位申报自荐、专家集中评审，最终评选出16佳审计类、评估类示范案例向全行业公布，并发放给全行业执业人员供学习借鉴。同时，将评选的结果与事务所、评估机构的年度综合评价相挂钩，对全行业的诚信建设起到了积极的促进作用。

打造“信义会计”，需加强注册会计师行业监管。

结合近年来注册会计师行业的新形势和新要求，金华市财政局修订行业自律公约，把核心内容从行业收费约定转向行业诚信建设，突出诚信文化在行业建设和发展中的突出作用。

同时，对执业机构和执业人员违反行业管理有关规定不良行为给予必要的行业自律惩戒。为规范会计师事务所、资产评估机构等执业机构及其注册会计师、注册资产评估师等执业人员的职业行为，对执业机构和执业人员违反行业管理有关规定不良行为给予必要的行业自律惩戒。

让“信义会计”搭上“互联网 ”的顺风车

近几年，在尝到全部财政行政许可事项网上办理的改革头口水后，金华财税还将搭上“互联网 ”的顺风车，让“信义会计”走得更快更远。

下一步，要利用互联网协作共享的特性，建立会计诚信档案，深化会计行业“红黑名单”制度建设。加强评定结果运用和管理，将企业财务会计信用分为A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四个等级，并实施分类管理。

同时，要充分发挥互联网开放平等的特性，加大信义企业和信义会计的表彰力度和违法违纪行为的曝光力度，以公开倒逼会计人员及企业诚信做账。

作为会计管理部门，金华财税将认真研究和把握互联网信息发展给会计工作带来的新机遇，以“信义会计”诚信体系建设为抓手，进一步创新会计管理服务模式，不断加大信息化服务平台建设，着力形成涵盖会计法规、从业资格、继续教育、会计考试、高师评审、学会协会、会计人员互动等会计信息化平台，为会计人员提供精准、高效的财税服务。