工资薪金每月预扣预缴个人所得税(工资薪金怎么预扣预缴)

首先我们要知道什么是劳务报酬？

我们很多人对工资薪金所得还是比较熟悉的，毕竟长期以来，我们绝对多数人主要谋生手段还是找个公司朝九晚五的上班。

随着副业慢慢变成这个时代的基本诉求，很多人脑子里都浮现过这样一个情景，工作之余有一份自己既感兴趣，又能赚的小副业。你可能在朋友圈看到很多做微商的朋友，你也知道身边有亲戚推荐起了保险，你自己可能也利用自己的特长接了几个公司的代理记账。

这种非受雇，独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬在个人所得税里面我们叫劳务报酬所得，虽然新个人所得税法实施之后，劳务报酬和工资薪金都是综合所得的一部分，按年计税时候都是适用一样的税率表。

但是在平时的预扣预缴方面，劳务报酬的算法却不一样，不仅不一样，不同人群取得的劳务报酬所得，在预扣方式上还有差异。

目前主要的有三种方式。

（一）一般劳务报酬

之所以叫一般劳务报酬，这主要是和后面的两种劳务报酬区分开来，并没有特别的意思，一般劳务报酬的预扣预缴也就是我们日常运用和见的最多的方式，也是我们大部分人印象中的计算方式。

它适用的税率表就是我们熟悉的20%-40%的税率表，如下：

具体怎么预扣呢？简单的说就是以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，然后按照上面的税率表计算应预扣预缴税额。

计算的关键在于收入额，收入额和收入不一样，在劳务报酬预扣预缴这里，收入额和收入的关系如下：

看到这里，很多人会有疑问，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，你怎么还在说800的事情?

这里大家要注意，在预扣预缴环节，劳务报酬收入额的计算和汇算时候收入额计算本身就是不一样的。

大毛2020年6月接了个小程序设计工作，取得劳务报酬收入6000块，劳务支付方在支付时候应该预扣多少个税？

收入超过4000，收入额=收入*80%=6000*80%=4800

比照税率表，预扣个税=4800*20%=960。

支付方代扣个税申报流程

1、自然人税收管理系统里面采集大毛人员信息，其中任职受雇从业类型必须选择其他。

2、收入填写选择劳务报酬（一般劳务报酬、其他非连续劳务）

3、税款自动计算后点击申报，这样就支付方就完成了大毛劳务报酬的申报工作。