工商银行江苏省分行地址查询(中国工商银行江苏省分行营业部地址)

国有大行在江苏校园

招聘岗位逾5000个

邮政储蓄银行也提出招聘面向境内外高校毕业生。为积极担当社会责任，招聘中，应聘人员为“抗疫”地址一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。

在招聘数量方面分行，记者注意到2江苏省022年秋季校园招聘总体和往年类似，但部分银行招聘岗位小幅增长。例如，农业银行江苏省分行2022年秋招岗位数量比去年增加300人，达到1500人。工商银行江苏省分行2022年工商银行秋招总人数为1165人，工行苏州分行招聘总人数320人，都比往年增加了几十人。

此外，建设银行江苏省分行秋季招聘人数1100人，中国银行江苏省分行招聘人数为707人。值得注意的是，一些国有大行对应聘考生的外语能力提出了要求，建行江苏省分行要求大学本科毕业生地址查询须通过国江苏省家大学英语四级考试，研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级考试。招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

金融科技人才成为招聘重点

根据各家银行的招聘公告，江南时报记者发现金融科技岗位成为各家银行的招聘重点。农行江苏省分行信息科技岗招聘145人，主要参与银行各类业务系统的软件开发、数据分析、场景应用等工作。录用人员入职后，直接安排在省分行和各市分行信息科技部门工作。

工商银行苏州分行突出科技菁英计划，主要招聘银行平台建设、产品研发、信分行息安全与管理、大数据研究等领域的金融科技专业人才。新员工录用后，直接投放在分行金融科技相关部门，安排业务岗位轮岗培养、赴科技类直属机构交流学习等专项培养计划，并营业部指定相应资深导师跟踪辅导培养。

中国银行南京分行的信息科技岗主要从事分行各级机构的信科相关工作，招聘条件为国内外院校营业部计算机相关专业，有实际系统开发经验者优先。

对于银行加大金融科技人才招聘力度的现象，零壹智库相关分析师李昕表示，据不完全统计，2021年二季度，至少225家企业共提供69815个岗位，金融科技人才缺口达1工商银行83265人，规模较大的银行、IT服务商和综合金融类公司成为招聘的主力中国工商银行军。

金融科技业内人士认为，一方面传统银行业的互地址联网转型带来了人才需求增加，使得IT技术类毕业生有了更多就业选择，也使得互联网大厂在员工薪酬保障等方面不断改进吸引人才，形中国工商银行成良性循环。另一方面，金融与科技的融合需要专业知识融合，高校毕业生还需在工作中积累跨行业的知识与实际经验。

福利待遇仍是

银行招聘“杀手锏”