根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
弄清了工资薪金和劳务报酬的区别，我们再来看一下劳务报酬怎样缴按次纳个人还是所得税。
劳务报酬个人所得税的缴纳分为收入不超过4000元和4000元以上两种计税方式。
自然人取得劳务报酬所得，由向个人支付所得的单位或个人为扣缴义务人，依法预扣预缴或代扣代缴个人所得税税款。
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应按以下方法按次或者按月预扣预缴税款：
劳务报劳务酬所得以收入减除费用后的余劳务额为收入额。预扣预缴税款时，个人所得税如果劳务报酬所得每次收入不超过40还是00元，则减除费用按照800元计算；如果每次收入为4000元以个人所得税上，则减除费用按照收入的20%计算。
举例来说，公司给职工小张发放了10000元的劳务报酬，请问这笔劳务报酬该缴纳多少个税?
取得的劳务报酬在预扣预缴个税时，应减除一定标准的费用。由于10报酬000元已经超过所得了4000元，则计算按月得出减按月除费用为：100按次0020%=2000元，应纳税所得额为：10000-4000=6000元，.后根据对应的个人所得税预扣率报酬20%，计所得算得出这笔劳务报酬应预扣预缴的个税为600020%=1200元。
关于劳务报酬怎样缴纳个人所得税，你明白了吗？
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
