1.石的河子大学医学院第一附属医院2022年招聘120人公告

2.霍尔果斯招聘公共应急服务中心工作人员152人

3.阿克苏团市委招聘优秀青年工作干事简章（4人）

4.第一师阿拉尔市面向高校招聘事业单位工作人员（6名）

5.兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心计划招聘12名工作人员

6.昌吉市公安局公开招录544名工作人员公告

7.阿合奇县人民法院现面向社会公开招聘2名聘用制书记员。

石河子大学医学院第一附属医院2022年公开招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等政策要求，我院决定2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员63名。现公告如下：

一、医院注册公司简介

　　石河子大学医学院第一附属医院始建于1949年，现为兵团系统内最大的三级甲等医院，经过数十年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国改善医疗服务示范医院、全国抗震救灾先进集体、国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)、全国罕见病诊疗协作网牵头单位，天山北坡医联体牵头单位。

二、招聘岗位

　　我院公开招聘具体岗位及招聘条件请参见《2022年石河子大学医学院第一附属医院公开招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘人才待遇

　　我院为各类优秀人才提供丰厚的人才待遇，提供安家费5-80万元、人才津贴1000-3000元/月(连续发放5年)，其中高层次引进人才发放安家费40万元-80万元、人才津贴3000元/月，提供建筑面积100平方米左右住房一套;此外，八师石河子市政府为高层次引进人才提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月(连续发放3年)，同时享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。详细情况见《引进博士人才优惠政策》(附件2)。

四、招聘条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.热爱医疗卫生事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神;

　　4.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下，即1975年12月13日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即1985年12月13日后出生。具体岗位年龄要求详见《2022年石河子大学医学院第一附属医院公开招聘计划岗位表》;

　　5.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需提供国家教育部学位认证;

　　6.应聘者应具备招聘岗位所需的条件和要求，详见附件1;

　　(二)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应届、历届毕业生(应届生毕业时间截止为2022年12月31日)。

　　2.专业及相关要求与招聘计划内容相符。

　　3.具有博士学历、高级职称或紧缺专业的人才可适当放宽条件，采取“一人一议”的方式考核聘用。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

　　5.本年度已考取国家统招博士及新疆公务员或事业单位在编人员;

　　6.除2022年应届毕业生(2022年12月31日前毕业)以外的高校在读学生;

　　7.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘工作安排

　　(一)发布招聘信息

　　2021年12月13日-2021年12月31日在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大学医学院第一附属医院官网(http://www.sdyfy.com.cn)、微信公众号等平台上发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

　　(二)网上报名、资格初审

　　2021年12月13日-2021年12月31日期间，报考人员按照招聘公告要求，如实填写《2022年石河子大学医学院第一附属医院公开招聘岗位报名表》(附件3)、《石河子大学医学院第一附属医院应聘人员登记表》(附件4)、《材料要求》(附件5)。报考人员请将附件3、4、5以文件压缩包形式发至指定邮箱(sdyfyrlzyb@163.com)，邮件主题命名为：学历 所学专业 姓名。报考人员可登陆邮箱查看初审结果,也可电话咨询了解。

　　凡报考人员所填信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

　　(三)心理测试

　　通过资格审查的人员，需要参加医院组织的心理测试。

　　(四)综合考核

　　根据疫情防控要求情况，招聘采取线下或视频方式组织考核，考核按百分制计分，由医院考核组负责组织实施，考核内容包括政治素质、职业规划、工作态度、工作技巧、综合知识、专业知识、业务能力以及情景模拟等方面，主要考核应聘者的表达能力、应变能力和综合素质。考核结束后，考核成绩按分值高低进行排序，出现弃岗可考虑依次补录，考核结果以电话或邮件方式告知。

　　(五)体检和考察

　　通过综合考核的人员须参加我院组织的体检和考察，具体组织方式及时间、地点另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　通过体检、考察的人员，根据应聘人员的综合考核成绩按照 1:1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选名单经医院党委常委会研究通过后公示七天，公示无异议后上报上级部门，批准后办理聘用手续。

　　出现下列情形时，可按照考试总成绩由高分到低分原则，从应聘人员中依次递补。1.应聘人员体检或考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟条件聘岗位空缺的情形。

　　新聘工作人员与医院签订聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期考核制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，解除聘用。

　　2022年应届毕业生截至2022年12月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　(七)报到需要资格审查

　　拟聘用人员报到后，我院对考生相关情况进行资格审查，如发现资格条件不符或存在不诚信行为，取消其聘用资格。

　　(八)监督

　　招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，院纪检监督小组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、的工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　(九)招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　3.本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以石河子大学医学院第一附属医院通知为准。

　　4.本简章由石河子大学医学院第一附属医院人力资源部负责解释。

　　(十)招聘联系人及联系电话

　　1. 招聘工作联系人及联系电话

　　联系人：王老师 联系电话：0993-2861701

　　2. 监督联系人及联系电话

　　联系人：孙老师 联系电话：0993-2850377

附件：

长按识别下方二维码

回复【1214】获取以下附件

1.《2022年石河子大学医学院第一附属医院公开招聘岗位表》

　　2.《引进人才优惠政策》

　　3.《2022年石河子大学医学院第一附属医院公开招聘岗位报名表》

　 4.《石河子大学医学院第一附属医院应聘人员登记表》

　　5.《填报说明》

霍尔果斯招聘公共应急服务中心工作人员152人

为切实加强霍尔果斯经济开发区（市）医疗卫生人才队伍建设，进一步完善卫生专业技术人员配置，提升医疗服务保障水平。根据工作需要，开发区（市）公共应急服务中心启动常态化人员招聘工作，面向社会公开招聘152名工作人员，相关信息公布如下：

一、招聘条件

凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

（三）近3年来，在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

（四）受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为医务人员的其他情形的人员；

（五）霍尔果斯市机关、事业单位离职不满3年人员；

上述情形涉及时限的均以报名第一日（含当日）为限。

长按识别下方二维码

回复【1214】获取职位表及进行报名

在线查看职位表

二、招聘程序

（一）信息发布

《霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘公共应急服务中心工作人员简章》在霍尔果斯市零距离公告栏发布。

（二）报名与资格初审

报名采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。

招聘程序主要有：报名初审、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行（面试等环节具体时间将以邮件等方式告知）。

1.实行网上报名，不收取报名费。考生可通过钉钉或微信软件扫描下方二维码或网址报名：

https://ding.cjfx.cn/f/retdiulv

按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。

2.新入职的工作人员6个月试用期，6个月考核合格的签订聘用协议，不合格的不予聘用。

3.应聘人员在线签署《霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘公共应急服务中心工作人员疫情防控承诺书》，身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证）、资格证书等报考职位要求的相关材料扫描件打包压缩后上传至附件。

4.应聘人员根据岗位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，编造虚假信息者取消报名资格。

5.工作人员对报考人员进行资格初审，资格初审结果及下一步考试通知将以邮件等方式告知，请考生填写正确邮箱地址，保持电话畅通，考生可自行登录霍尔果斯市零距离查看相关公告。

6.报考人员在报名后1个月内未接收到招聘工作领导小组邮件等通知，视为不符合招聘条件。

（三）资格审查

资格审查对象：报名初审通过人员。

参加资格审查人员应提供以下材料的原件和复印件：身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的其他证件原件及复印件。

资格审查不合格（或放弃）的，不得进入下一环节。

（四）面试

面试时间、地点及方式另行通知。

面试成绩：满分100分，合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格（或放弃）的不得进入下一环节。

（五）体检

体检对象：根据面试成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》进行。

考生对体检结果有异议的，统一组织复检，复检结果为最终结果。

体检不合格（或放弃）的，新疆不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（六）考察

由招聘单位对体检合格人员进行考察，不合格者不得进入下一环节，所产生的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

（七）公示

考察合格人员确定为拟聘用人选，在霍尔果斯市零距离进行公示，公示期限为5日。

（八）聘用

公示无异议的，携带个人档案办理聘用手续，聘用为霍尔果斯市工作人员，按照人才改革试验区政策，根据工作岗位确定岗位等级，执行相关福利、绩效薪酬待遇，按规定缴纳社会保险、住房公积金。

三、其他要求

（一）根据疫情防控工作要求，报考人员要切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。

（二）报考人员要仔细阅读《公告》和《职位表》相关要求，严格对照自身条件和岗位要求报考。

（三）报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

（四和）本次招聘工作由霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0999-8797710

监督举报电话：18599612380（霍尔果斯市委组织部干部监督科）、0999-8794268（市纪委监委）

附件：1.《霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘公共应急服务中心工作人员职位表》

2.《霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘公共应急服务中心工作人员疫情防控承诺书》

霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘工作领导小组

2021年12月11日

阿克苏团市委面向社会公开招聘优秀青年工作干事简章

为进一步深化共青团基层组织改革综合试点，不拘一格从严选拔党的青年工作骨干，拓宽团干部来源渠道，根据工作需要，决定面向社会公开招聘优秀青年担任团市委青年工作干事。有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次共计划招聘团市委青年工作干事4名

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

面向全国招聘，户籍不限。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结；

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

3.有志于青年工作，热心社会公益事业，事业心、责任感和组织纪律观念强，性格外向开朗，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团结协作的精神，具备一定的文字功底和组织协调能力；

4.具有普通高等院校本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），应往届毕业生须在2021年8月1日前取得相应的学历、学位证书；

5.年龄28周岁以下（1993年及以后出生），身体健康；

6.中共党员或共青团员。

7.附加分条件：

（1）符合以下条件之一的，笔试成绩加5分：①“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”及“三支一扶”人员；②获得过地（州、市）及以上优秀共青团员、优秀团干部、优秀青年志愿者或其他同等次表彰奖励、荣誉称号的。

（2）符合以下条件之一的，笔试成绩加2分：①有团的工作经历，现任或曾任企业、事业单位团委负责人职务的；②曾任校团委副书记、校学生会部长以上，或院系团委副书记、学生会副主席以上的；③青年社会组织负责人。附加分按就高原则，不累计、不重复加分。附加分需提供相应印证材料，条件截止到2021年12月15日。

三、招聘办法

此次招聘按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示等程序，择优录取，签订劳动合同。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘程序。综合成绩相同的情况下，优先招聘中共党员、社工专业、教育专业、心理专业、新闻传媒专业、行政管理专业。

（一）现场报名

报名时间：2021年12月15日—12月28日。报名需提交身份证原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份、学位证原件和复印件1份、有效学籍验证报告；符合附加分条件的同时提交相应的基层服务证明、荣誉证书、工作任职文件、党员证明材料等，否则不得享受加分政策。

报名地点：共青团阿克苏市委员会办公室（阿克苏市北京路67号）

联系电话：0997-2144183、0997-2144184

现场报名时同步开展资格审查。

（二）笔试

笔试时间初定为2022年1月10日。报考人员须携带有效期内的身份证，按照通知规定的时间和地点参加笔试。此次招聘不指定考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分。笔试结束后，笔试分加附加分为笔试成绩，占总成绩的50%，并从高分到低分按招聘指标数1：5（因分数并列超过1：5按实际人数）确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。

（三）面试

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作自行放弃面试。所有面试合格人员纳入阿克苏市社会化选聘团干部人才储备库。

面试结束后，在面试合格者中根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1：1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

体检参照招考公务员标准执行，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格，从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。体检时间另行通知。

（五）政审考察

自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的，从报考同职位的合格人员中从高分到低分顺次递补。

（六）公示、聘用

考察合格者，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。试用期为一个月，经考核认定合格的正式聘用，劳动合同一年一签；经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者，随时取消聘用资格。

聘用人员不足时，六个月内可根据缺额情况，从阿克苏市社会化选聘团干部人才储备库中从高分到低分顺次补录；补录人员的体检、考察另行组织。

（七）工资待遇与成长通道

（1）工资待遇：正式聘用的青年工作干事由团市委按照有关规定管理，其工资待遇参照阿克苏市事业单位同类人员标准执行、同工同酬。缴纳五险，到手工资3500元左右。

（2）成长通道：工作满2年的（以签订劳动合同时间为准，特别优秀的可放宽至1年），根据工作表现和工作需要，团市委可推荐通过定向招录、人才引进等方式，正式进入团市委或其他市属机关事业单位、纳入编制。

2022年第一师阿拉尔市

面向高校招聘事业单位工作人员岗位表

招聘单位简介

1、塔里木职业技术学院

学校位于阿拉尔市区，于2020年4月获得新疆维吾尔自治区人民政府批准，并在国家教育部备案成立的综合类全日制公办高等职业技术学院，是一所多学科的综合性高等职业院校。

2、第一师高级中学

始学校位于阿拉尔市区，建于1952年，是王震将军领导的中国人民解放军第一野战军第一军团二军步兵五师子弟学校。2000年学需要校被评为兵团重点高中。

3、塔里木高级中学

学校位于阿拉尔市区，学校是全国足球特色示范学校、兵团法治示范校、兵团绿色学校、兵团十佳科技学校、兵团级文明单位等。

4、第一师第二高级中学

学校位于阿克苏市区，前身是王震将军领导的中国人民解放军第一野战军第一军团二军步兵五师子弟学校，成立于1952年，时称步兵五师八一子弟学校。

5、实验小学

2021年1月，实验小学由中央红办命名为“三五九旅红军小学”，学校以“传承红色基因，爱与智慧同行”为办学宗旨，以培养“新时代三五九旅传人”为育人目标，以“立文化”引领校园文化建设，从立心、立言、立行，实现立德，进而立人。学校以文化立校、制注册公司度治校、科研兴校、和谐强校。

福利待遇

1、身份问题

此次校园招聘为事业编制，2022年毕业取得岗位要求的毕业证等证书，实习期考核合格择优纳入事业编制。

2、工资待遇

医疗类本科生岗位，每月应发6000余元，缴纳五险两金，月实发4500元左右，年实发7.5万元（含各类奖金），单位加个人五险两金约4.5万元，全年供养经费约12.1万元。正式工作取得职称后，按职称聘任相应岗位，享受相应岗位的等级工资待遇。

3、休假待遇

试用期满后，享受休假待遇，工龄10年内5天。

4、食宿待遇

教育系统岗位所在学校提供周转房（宿舍），同时提供洗澡和洗衣等必要什么的生活用品及设施。

5、实习期待遇（未毕业）

鼓励2022届毕业生来师市实习见习以及签订三方协议，实习期间发放2430元生活费，同时提供洗澡，做饭，洗衣等必要的生活用品及设施。

6、其他待遇

按国家和兵师有关规定执行。

联系方式

1、教育教师类、校医岗位：刘新昌 18196372508

2、第一师阿拉尔市疾控中心：刘雨 151090818153

3、党委党校：王泉 15899349079

山东第一医科大学（山东省医学科学院）

为及时补充新疆生产建设兵团应急管理局直属事业单位工作人员，进一步优化工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)等有关要求，兵团应急管理局决定组织开展2022年兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员工作。

一、招聘原则和方法

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试 面试 体检 考察”相结合的形式进行（博士研究生学历或具有副高级及以上职称人员，采取“面试 体检 考察”的形式进行），做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘计划

新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心计划招聘12名工作人员，涉及9个岗位。

长按识别下方二维码

回复【1214】获取职位表及进行报名

在线查看职位表

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向社会招聘普通高校本科毕业生、国有企事业单位符合条件人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共流程产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

4.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力以及招聘岗位所要求的其他资格条件。

5.符合招聘岗位的年龄要求：大学本科以上学历并取得相应的学位，年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生)，硕士研究生学历或具有中级职称，年龄可放宽至40周岁(1新疆981年12月1日后出生)，取得博士学位或者具有高级工程师（含副高）职称者可放宽至45周岁（1976年12月1日后出生）。

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，需经原工作单位同意；在资格审查时，需提供所在单位出具的同意报考证明。

具体岗位及招聘条件详见《2022年度兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、兵团应急管理局网站（网址：http://yjglj.xjbt.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。科锐国际睿聘招考一体化系统：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817d7b037d017d8e7d4cfe5556（下同）为此次招考的服务平台。

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名

网上报名时间：2021年12月 14日10:00至12月 23日17:00。

资格初审时间：2021年12月15日10:00至12月 24日17:00。

网上缴费时间：2021年12月16 日10:00至12月什么 25日17:00。

（二）笔试

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

1.模拟笔试

模拟笔试时间安排：2022年1月8日上午10:00-17:00。

2.正式笔试

正式笔试时间安排：2022年1月9日上午10:00-12:00。

笔试方式：线上笔试。

（三）面试

时间安排：2022年1月23日10:00-18:00。

面试方式：线上面试。

招聘博士研究生学历和具有副高级及以上职称人员，采取“面试 体检 考察”的形式进行，进面比例为1:3，如达不到进面比例，通过资格审查者都进入面试。

（四）体检、考察

具体安排及要求另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策要求

招聘工作程序：按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.岗位查询

报考人员可通过兵团考试信息网、兵团应急管理局官网、科锐国际睿聘招考一体化报名网站

（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817d7b037d017d8e7d4cfe5556）查询《2022年度兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打政策咨询电话。

2.网上报名

报考者请登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817d7b037d017d8e7d4cfe5556），通过网上报名系统如实填写《2022年度新疆生产建设兵团自然灾害综合监测预警应急管理中心面向社会公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）；

（2）少数民族考生需提供有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级证书；

（3）岗位中有基层工作经历要求的，需提供基层工作经历证明材料（社保交费证明或单位开具的证明）；

（4）岗位中有职称资格要求的，需上传职称证明材料；

（5）考生承诺书（考生须在报名表页面下载考生承诺书模板后打印签字，签字完成后上传扫描件）。

（6）岗位要求的其他材料。

报考者只能选报一个职位。报考者要结合自身实际，认真阅读报考职位设定的条件，选报自己适合的职位，防止错报、误报。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。报考者须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

3.报名方式

考生报名采用网上报名方式进行，考生通过自备电脑登录报名系统完成报名。

4.设备要求

操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

5.软件要求

谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/。

6.报名流程

具体报名流程请考生仔细阅读附件4考生网上报名操作说明。

7.注意事项

（1）考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（2）报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

（3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

8. 查询资格初审结果

特别提醒：报名成功的考生在报名截止前请及时登录科锐国际招考一体化系统查看资格审查结果，避免出现因未及时补充材料或报名表信息不完整等原因导致的资格审查不通过。报考者可在12月 14日10:00至12月23日17:00期间报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。通过资格初审的，不能改报其他职位。

9.缴费

考生需缴纳报名及笔试费用95元（报名费15元，单科试卷费40元，两科连续作答），考生在线报名之后24小时内查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，请于2021年12月16日10:00至12月25日17:00期间登录科锐国际招考一体化报名系统进行网上缴费，点击页面右上角的【查询报名通知】，微信扫码进行缴费，逾期未成功缴费者不予安排笔试。

10. 岗位取消或核减

笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在兵团应急管理局官方网站公布。被取消招聘岗位的报考者，通过原渠道予以退费。

（二）笔试

1.笔试科目

笔试采用线上闭卷方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。

2.笔试时间

模拟笔试时间：2022年1月 8 日10:00—17:00

正式笔试时间：2022年1月 9 日10:00—12:00

3.笔试方式

本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。

招考一体化系统笔试客户端下载地址：https://eztest.org/exam/session/181273/client/download/考生自行按照设备要求准备笔试设备，笔试系统（电脑客户端）自带人脸核验和和全程监控功能，作为第一视角监控；同时在监控机上（智能手机端）全程开启“鹰眼”第二视角监考平台，作为第二视角独立监控。

考生在线笔试操作说明见附件6。

4.笔试安排

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：

（1）模拟笔试相关安排

①模拟笔试时间：2022年1月 8 日10:00-17:00

笔试客户端在线客服咨询时间：

2022年1月 8日10:00-12:00,13:00-17:00

②模拟笔试前，工作人员将于2022年1月7日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接及注意事项，请考生认真阅读。（如考生未收到模拟考试短信通知，可于2022年1月7日18:00后登录科锐国际招考一体化系统进行查看）因个人原因延迟登录的或未参加模拟笔试的，视为自行放弃模拟笔试资格，不再提供二次模拟笔试。

③为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2022年1月8日前使用最新版本谷歌浏览器下载“科锐国际招考一体化易考”笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统输入模拟考试口令进行模拟笔试，同时须使用手机扫描电脑屏幕显示二维码登录第二视角“鹰眼”。逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

④考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担责任。

⑤模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

（2）正式笔试相关安排

①正式笔试时间：2022年1月9 日 10:00-12:00

笔试客户端在线客服时间：2022年1月 9 日 9:30-12:00

②本次笔试12:00统一收卷。

③考生须在2022年1月 8 日前通过科锐国际招考一体化报名系统查看正式笔试通知，请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。（正式考试口令与模拟考试口令不同，请考生注意区分，详细阅读通知内容）

④正式考试前，考生通过接收到的正式考试通知，输入考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

5.特别提醒及笔试注意事项

（1）考试期间如发生考试设备或网络故障，故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，之前的作答结果会实时保存；由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时的机会。

（2）本次考试的具体试卷结构请考生详细阅读笔试客户端展示的“考生须知”中的内容，如因考生未详细阅读“考生须知”导致考生漏答、错答题目，所造成的后果由考生自行承担。

（3）正式考试过程中设有登录次数限制，若超过限制次数，考生将无法再进入考试，请考生谨慎操作。如考生在首次登录系统时无法正常登录，请立即点击笔试客户端右下角“在线客服”，与工作人员取得联系，切勿在未与工作人员联系的情况下自行重新登录系统。如因考生未与工作人员联系自行多次系统导致超过登录次数，所造成的后果由考流程生自行承担。

（4）为确保考试顺利进行，请考生于开考前务必关闭无关网站、退出相关微信、QQ等软件账号，并将相关软件设置禁止app消息弹窗。

（5）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头及音量全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，由考生自行承担责任。

（6）为保障考试能够顺利进行，请考生在考试过程中禁止自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试，由考生自行承担责任。

（7）禁止考生在考试过程中佩戴入耳式耳机、耳麦。

（8）本次考生不可自行准备草稿纸、计算器，如在正式考试过程中发现考生桌面存在除笔试设备外其他物品将视为考生存在违纪行为，由此造成的后果考生自行承担。

（9）对考试过程中以下任一行为将会被认定违反考试纪律，并依据相关规定进行取消考生本场笔试成绩：

①伪造资料、身份信息替代他人或被替代参加考试的行为。

②作答空间内出现两人或两人以上、或通过他人协助进行作答的情况。

③佩戴口罩、遮挡面部、遮挡或关闭摄像头、离开视频范围等逃避监控的行为。

④考试期间出现离开座位的行为。

⑤考试期间翻看书籍、资料的行为。

⑥佩戴入耳式耳机、耳麦的行为。

⑦频繁切换出考试界面或关闭考试系统重新登录的行为。

⑧拍摄、抄录、传播试题内容等。

⑨答案中出现考生姓名、身份证号等与考生有关的信息。

⑩评卷过程中发现并认定为答案雷同的。

⑪恶意破坏考试系统、篡改考试数据。

⑫其他违反考试公平性，危害考试安全的行为。

考试相关注意事项请考生详细阅读附件5《在线笔试考生操作说明》及附件6《在线笔试考生须知》，并下载相应软件。如因考生未在考前详细阅读公告及附件内容造成考中出现违纪行为，所产生的一切后果由考生自行承担。

6.笔试成绩。笔试结束后由兵团应急管理局直属事业单位招聘工作领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入面试环节。笔试成绩、岗位排名及进入面试环节人员名单等情况，将于2022年1月16日在兵团考试信息网、兵团应急管理局官网公布。笔试成绩及是否进入面试环节考生可通过科锐国际睿聘招考一体化报名网站

（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817d7b037d017d8e7d4cfe5556）公布。

7.按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定进入面试环节人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试名额，笔试成绩相同且同为最后一名的一同进入面试环节。公布进入面试环节人员名单后，进入面试环节人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，进入面试环节人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（三）面试

1.考生面试时须携带身份证原件(或有效临时身份证)。

2.面试采取线上结构化面试方式进行。

3.面试满分100分，合格分数线为60分，面试结束后，面试成绩当场公布。

4.面试成绩未达到面试合格分数线的，不能进入下一环节。

5.考生应对自己所填报资料的真实性负责，实行承诺制。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（四）考试总成绩确定

考试总成绩＝笔试成绩50% 面试成绩50%。

只参加面试人员总成绩为面试成绩。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单在兵团考试信息网、应急管理局官网和科锐国际睿聘招考一体化报名网站公布。

（五）体检

1. 按照总成绩由高到低的排名顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

2.由兵团应急管理局统一在三级甲等医院对进入体检环节的考生组织体检（因疫情影响地区可进行委托体检）。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃。

3.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检所需费用由考生承担。

4.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘。

5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由兵团应急管理局另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

（六）考察

1.兵团应急管理局对体检合格的考生进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

2.在考察中，经审定不符合招聘要求、未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（七）确定拟聘用人员

兵团应急管理局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的招聘人员进行研究，确定拟招聘人员。

（八）公示

拟招聘人员确定后，在兵团考试信息网、兵团应急管理局官网对拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（九）办理聘用手续

1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2. 聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年。

3.招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，试条件用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

4.拟聘用者须在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

七、监督

兵团纪委监委第三派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘的工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0991-2898339

八、招聘有关事项

（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团应急管理局官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守承诺，在报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（七）考生应保持所留联系电话畅通、电子邮箱正确，电话、电子邮箱变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由考生本人承担。

（八）本《公告》由兵团应急管理局负责解释。

附件：

长按识别下方二维码