当月没做满一个月公司交社保吗(社保断交一个月有什么影响)

一、社保

　　社会保障是以国家或政府为主体，依据没做法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或个月永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的没做制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容交包括社会保险、社会救济、社会福利等。

　　二、新公司入职当月能交社保吗

　社保　依据法什么律的规定，只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保。目前上海社满一保部门是在每月５日至２６日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每)月２６日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴(纳进去的（上一家单位当月已经缴纳过的除外）一个月断交。同时，上吗海还有个操作口径是在新员工入职公司当月公司可以与员工就本月社保缴纳进行协商，协商内容包括社保缴纳满一基数和是否当月缴纳或补缴，包括２６日之后入职的员工。如果协商一致公司不用缴纳，但日后员工反悔要求补缴，公司在主动补缴的情况下仍然可以进社保行补缴且无须支付滞纳金。对于中途离职的员工，只要当月工作了一当月天，即应当缴纳当月全部社会保险有。

　　１、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以有(通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是什么不需要担心的。

　　３、在我国，社会个月保险影响是社会保障体系的重要组成部分，交其在整个社会保障体系中居于核心地位一。另一个月外，社会保险是一种缴费性的社会保公司障，资金)主要是用当月人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任影响。但是劳动者只有断交履行一了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相吗应的社会保险待遇。