建筑劳务公司税率以及简易征收(建筑劳务公司纳税标准)

对于建筑劳务公司来说，个人所得税是否合法缴纳公司税关系到企公司业财税安全，因此在进税率行税务筹划时，也应充分考虑到建筑劳动者个税的优纳税化。

建筑劳务公司个税代扣代缴义务

《个人所得税法》规定：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。后为确保全国执行统一，将认定标准规定为：凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人，即为扣缴义公司务人。

在劳动雇佣模式下征收，包工头或工人收入的个人所得税应由给付工资酬劳的建筑劳务公司依照现行财税法规履行代扣代缴义务，包工头或工人拿到手的也就标准是税后工资。

建筑包工头/工人个人所得公司税税偏高

建筑行业以前个税申报基本是采用汇总申报形征收式，是没有平分到个人（包工头或工简易人）的头上的税率。纳税但随着全员全额个税扣缴政策的以及全建筑面贯彻，要求申报表里面要录入每个劳务员工的信息，规避企业夸大实际工资数少缴税。

如此一来，以前常用的分人头避税以及私户避税等方式就走不通了，包工头和建筑工人的收入又普遍偏高，需要缴纳的个人所得税也就更多，实际收入大打折扣。

已完成灵活用工转型建筑的建筑企业与工人是灵活合作关系，支付包工头或工人的酬劳由工资性质变成劳务报酬所得，需要缴纳高达40%的个税。

灵活用工方案：代扣个税劳务 个税优化

根据灵活用工税务筹划方案，为建筑工人代缴个税的义标准务改由拥有代征代缴资质的灵活用工平台履行，平台将以及包工头或工人收入100%纳税，完税后会简易为其提供税务部门盖章的缴费明细和完税证明。