各单位的工会经费是按职工工资总额的2%计提。会员个人按基本工资的0.5%计提上缴。

单位上缴的工会经费计提比例为按全部职工工资总额的2%计算。

根据统计口径，职工工资总额是单位直接支付给全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津补贴。

但是，单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用（如生活困难补助费、计划生育补贴等）、劳动保护费以及按规定未列入工资总额的创造发明奖等，不纳入计提工会经费的基数。

会员个人工会经费计提比例按基本工资的千分之五计算。

会员个人计提缴纳会费的基数仅限于基本工资。

职工取得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。