“30岁左右，年薪500万元起”——2月1日，浙江民企海亮集团有限公司发出启事，一口气招募五名年轻高管。
该公司创办近30年，在境内外有3家上市公司，员工1.9万余名，目前资产约700亿元，在浙江省工商局发布的最新“浙江民企百强榜”中列第二位。
“很多浙江企业知道人才的重要性，但不知道怎么做具体引入工作，这家企业可以说提供了样本。”浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中说。
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