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山西省机关事业养老保险中心(山西省机关事业单位工作人员养老保险制度)


加年丰介绍,“养老”和“育小”服务一直是社会民生领域的热点,特别是在中国应对人口老龄化战略中具有更为重大的现实意义。山西省印发实施《山西省“十四五”公共服务和社会保障事业规划》,高度重视“养老”和“育小”领域公共服务和社会保障工作。


在老有所养方面,山西省将加快健全基本养老服务体系。实施城镇社区养老幸福工程、社区养老服务“1251”工程,推广太原社区居家嵌入式养老模式,提升社区养老服务的能力;实施公办养老机构能力提升工程、特困人员供养服务设施达标工程,发展普惠型养老服务和互助性养老,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系;实施全民参保计划,发展多层次、多支柱养老保险体系,推动养老事业高质量发展。


在幼有所育方面,全面落实国家优化生育政策。加年丰介绍,山西省将促进经济社会政策与生育政策配套衔接,通过落实生育保险、产假和哺乳假、保障妇女劳动和社会权益等制度,释放生育政策潜力。


同时,加大提供妇幼健康服务,推进全省母婴安全行动,推进省、市、县三级妇幼保健机构标准化建设,提升危重孕产妇和新生儿救治能力;加快发展普惠托育服务体系,在各县(市、区)全面推进综合性托育服务机构建设,实现到2025年每千人托位数达到4.5个。


此外,“一老一小”工作将贯穿于公共服务各个领域。“在公共教育领域加快学前教育普及普惠发展;在医疗卫生方面提升老年人常见病和慢性病等服务质量;在社会救助与福利方面加强扶老、爱幼工作,特别加强孤儿、事实无人抚养儿童、农村留守儿童、农村留守老人、孤寡老人等困境儿童和老人的社会救助和社会福利保障等。”加年丰说。(完)


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