为什么我们在职场当中常说一句话就是你做的不一定比别人优秀，但如果说你做的足够比别人长，那么你就一定会比别人优秀，其实刚好印证了这句话的道理。因为如果说你的工作年限长工龄比较长，那么随着工资每个月来越多，这是毫无疑问的。所以我们一定要在自己的工作岗位上坚持下去，一定要保持一个良好的功能状态，那么将来你的工资一定会有所提高。
但是我们当看到在职人员工资收入有所提高的时候，那么有些人就想了作为退休的人员，比如说自己确实也是从机关事业单位退休或者说从公务员单位退休的人员，那么能否迎来养老金的调整呢？我们说退休人员养老金的调整，并不是由原单位来实现的，而是由自己的社保基金来实现的，也就是说养老金一定会调整，但是和在职人员的调整是有所不同的。
我们在职人员的调整，基本上是由工作单位来实现的，当然这个事业单位分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，现在已经很少有自收自支的机关事业单位了。所以说只要是财政能够审批下资金，那么就符合工资的增长条件，但如果说作为退休人员来讲，他其实并不用考虑原单位的财政补贴或者是原单位的一些福利，而是要考虑退休以后的社保待遇。
我们都知道养老金待遇从2005年开始，一直到2021年，实现了17年连续不断的增长，那么未来若干年养老金继续实施增长的概率是很大的，比如说今年2022年养老金实现增长的概率依然是非常大，所以说作为我们退休人员来讲，那么你还是能够迎来自己养老金的增长，但至于自己养老金会增长多少钱，这个取决于你的实际参保条件来决定，一方面是跟你的工龄有关系，另外一方面是跟你养老金本身有关系，还有就是跟你所在地区的具体调整细则也是有直接关系的。
但是我们不可否认一点的是作为机关事业单位人员，那么在养老金调整的过程中，它的优势相对于企业单位在职人员，养老金调整的优势都是很不错的，毕竟企业单位退休人员养老金待遇本身是比较偏低的，所以说在具体调整过程中，实际上自己所获得的相应水平也并不是很高，但是从机关事业单位退休以后，养老金的调整往往都是比较不错的，几乎都是能够保证在两三百块钱左右。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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