先来看看增值税

1000万元不含增值税的劳务合同，按照3%的征收率。

应纳增值税=1000万元*3%=30万元

还有附加税费？

附加税费的计税依据为增值税。

（1）城建税=增值税*7%=30万元*7%=2.1万元

（2）教育费附加=增值税*3%=30万元*3%=0.9万元

（3）地方教育附加=增值税*2%=30万元*2%=0.6万元

（4）水利建设基金=增值税*7%=30万元*0.5%=0.15万元

注意：

附加税费各地比例可能存在差异。

再看看个税

1000万元的片酬，支付给自然人，属于劳务报酬所得。

计算过程可以分为三步：

①先计算减除费用

劳务报酬所得10000000大于4000

减除费用=10000000×20%=2000000（元）

②再计算应纳税所得额

应纳税所得额=10000000-2000000=8000000（元）

③再查找对应的税率和速算扣除数

应纳税所得额为8000000，大于50000，税率填写40%，速算扣除数填写7000。

④最后计算应纳所得税

应纳税额=8000000×40%-7000=3193000（元）

涉税提醒

①劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务，属于增值税范畴，应开具普通发票。单位向个人支付劳务报酬所得时，应扣缴个人所得税。

②劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

③根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50,000元的部分，加征十成。

归纳上述规定，制定劳务报酬个人所得税税率表如下（附件）：