留珠过年 一次补贴1千元
节后返岗 每人补贴800元
保供稳价 最高补贴30万元
鼓励企业抢抓生产 最高奖励50万元
据悉，在支持企业稳产上，《措施》为企业定制多项暖心礼包。
《措施》提到，鼓励订单饱满的规模以上工业企业合理制订春节期间生产计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。
对2022年第一季度工业总产值同比增长分别达到10%、20%、30%的区内规模以上工业企业，产值同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元，每家企业最高奖励50万元。
《措施》明确，奖励资金不少于50%用于直接奖励企业管理人员，奖励名单由企业提供，涉及个人所得税由个人自行承担。对2022年第一季度新上规工业企业，将给予每家5万元奖励。
加快基建项目进度 最高一次奖励20万元
对建筑业企业，《措施》制定了针对性的扶持政策。
《措施》提到，在确保施工安全、保证工程质量的前提下，支持建筑业企业加快基建项目建设进度。
在2022年第一季度，对区内在库纳统的建筑业产值比2021年第四季度增加0.5亿元（含）-1亿元、1亿元（含）-1.5亿元、1.5亿元（含）-2亿元、2亿元（含）以上的建筑业企业，将分别给予5万元、10万元、15万元、20万元一次性奖励。
加大工业投资力度 提供两种奖励方式
扩大工业有效投资，是提振实体经济的重要前提。《措施》专门为加大工业投入企业，制定奖励政策。
《措施》明确，在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励建设任务重、工期紧的已纳统在建工业投资项目加大资源投入，加快项目建设进度。
对2022年第一季度工业投资纳统数据同比增加的企业，可选择如下方式其中之一进行奖励：
达到0.5亿元（含）-1亿元、1（含）-1.5亿元、1.5（含）以上的，按照超额累进奖励方式，同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元；
同比增长分别达到10%、20%、30%的企业，同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元。
值得注意的是，以上奖励资金每家企业最高奖励50万元，其中不少于50%用于直接奖励企业管理人员，奖励名单由企业提供，涉及个人所得税由个人自行承担。
关心关爱一线人员 300万资金保障
在强化人文关怀方面，《新规》明确，区财政统筹安排约300万元专项资金，用于加强对职工的关心关爱，为抗疫一线工作人员、环卫工人、快递员等，及建筑工地、中小型非公企业在春节期间坚守在生产一线的非珠海籍工会会员派送慰问金（品）。
斗门将加大力度倡导全社会关怀劳动者，营造和谐向善向好的社会氛围。
疫情当前，斗门及时推出“暖心措施”，引不少企业及市民点赞。不少企业代表称，“这是最暖心的关怀”“也是最有效的强心针”。
“及时、精准、暖心”
看到正在征集意见的《措施》，珠海方正科技副总裁张伟华一脸激动，“来得太及时，每条政策都非常精准。”
张伟华坦言，疫情来袭，企业不少职员会担忧，会对离珠及返岗有顾虑。政府及时的暖心政策，会让职员安心、暖心。
“给了我们信心与决心”
而作为大型钢结构高新技术企业，珠海东方重工有限公司节后用人需求更大。总经理赵宝岩表示，措施是及时雨，也是强心针。
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