建安公司属于什么行业类别(建设公司属于什么行业类别)

建安集团2021年秋季公开招聘简章

建安集团将围绕我市“一都一区一基地，一城一市一中心”发展定位，坚持“防风险，激活力，当先锋”和“外重效益，内重发展”的工作指引，聚焦中医药大健康领域，持续推进市场化转型，力争打造成为全省乃至全国一流产业投资集团。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考核、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年10月至2003年10月期间出生)。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)具有符合职位要求的工作能力。

三、招聘岗位

投资管理、风险合规、财务审计、综合管理、风险管理等主管及以下职位。具体岗位数量及任职要求见《建安投资控股集团有限公司2021年秋季招聘岗位计划表》(附件)。

四、招聘流程

招聘工作按信息发布、简历投递、资格审查、线上测评、线下笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)信息发布。相关招聘信息在建安集团官网(www.jahg.com)、建安集团微信平台(“建安投资控股集团”)、亳州公共招聘网(www.bzggzp.com)等信息媒体平台统一发布，应聘者请及时到以上网站了解相关信息。

(二)简历投递。微信搜索“建安投资控股集团”，关注官方微信公众号，点击左下角“人才招聘”板块在线投递简历。报名时间为自发布公告之日起至2021年11月21日18:00;我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

(三)什么资格审查。应聘人员应正确完整填写报名信息，按要求上传附件。凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与录用条件规定不符的，一经查实，即取消其公司录用资格。对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知后续相关事宜，请确保所填写的全部联系方式准确、通畅。

(四)线上属于测评。对简历合格人员发送测评邀约，测评内容为行政职业能力测验。测评成绩由高分到低分排序，按照1:10比例确定入围笔试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

(五)线下笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关专业理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。通过线上测评的人员，携带本人身份证在指定时间、地点参加考试。笔试满分100分，合格分数什么线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位按照面试人数与聘用计划人数3:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到相应比例，按通过合格分数线的实际人数进入面试。考虑到新冠肺炎疫情防控形势，具体时间、地点和有关事项另行通知。

(六)面试。面试形式将采取半结构化面试，面试目的在于系统考察应聘者的专业知识类别、价值观念及与应聘岗位的契合度。面试设置合格分数线60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。

(七)体检。统一组织体检人员到指定机构进行体检，体检费用由用人单位承担。

(八)公示。拟聘用人选名单将在集团官网进行为期5个工作日的公示。

(九)聘用。公行业示期满无异议的，根据规定办理相关聘用手续，并按规定实行试用期制度建设。试用不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

(一)薪酬收入。根据员工所分配的公司、职位及个人情况进行工资评定，薪酬结构：基本工资 季度绩效 年度绩效 福利补贴，符合条件的硕士研究生可同时享有当建安地政策性人才补贴(亳州)。

(行业二)员工福利。六险二金，工会福利(生日、中国传统节日等)，公司食堂免费供应三餐，种类繁多，外地员工可享有单人套间的住宿条件(亳州)。

(三)各类休假。享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚假、产假等各类带薪休假。

(四)人文环境。公司定期举办各类团建活动，从加入公司开始即为员工订制个人成长计划，支持员工在职攻读学历、学位，定期组织各类专业培训，并实行奖励措施;年度属于管理预算中专门列支职工教育经费和培训预算，每位员工每年都有接受内训和外训的机会。

六、其他事宜

(一)本公告由建安集团党群人力资源部负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)办公地址：安徽省亳州市高新区亳菊路123号;安徽省合肥市徽州大道与烟墩路交口西南角高速滨湖时代广场G1栋;上海市静安区南京西路1266号恒隆广场1座2209。

(四)报考咨询电话：0558-5625619。

(建安五)邮箱：jahgrlzy@jahg.com.cn

建安投资控股集团有限公司2021年秋季招聘岗位计划表

附件：建安投资控股集团有限公司2021年秋季招聘岗位计划表.docx

原标题：2021年建安集团秋季公开招聘28人简章