上海市在沪建筑业企业信用评价标信用评价准 （2019 版）

一、适用范围

二、评价信用信息

在沪建筑建筑业企业信用信息以信用评价时已录入上海市建 设市场管理信息平台和上海市公共信用信息服务平台的信息 为依据。信用信息企业包括：

（一）在本市建筑活在动中产生的信用信息：

1、公开招标中标项目的施工合同报送信息；

2、建设行政管理部门行政处罚（处理）信息；

3、拖欠农民工薪酬（以下简称欠薪）行为信息；

4、安全生产标准化评价结果。

（二）在上海市公共信用信息服务平台中被工商、 税务、 上海司法、安监、质监、规土、水务、房管、市容等其他相关管理 部门记录的行政处罚（处理）和判决信息。

（三）获得国家级奖励的信息（详见附表 1）。

三、评价方式

在沪建筑业企业信用评价采用计算机自动评价方式。计算 机评价系统根据企业评价信用信息，每日计算出企业信用分 值。

四、评价频率和信息使用时效

评价计算频率为每天建筑业一次。计算机每天零点，以前一天（当 天-1）为基准日，起算企业信用评分。 信用信息被录入信用信息库之信用后方能生效。信用信息的使 用时效以基准日起算，分别为：

（一）工程业绩信息、处罚信息和其他违法违规信息自基 准日起追溯二年。业绩信息以合同信息手册报送完成日期为准，行 政处罚信息以行政处罚（处理）决定书签收记录日期为准。

（二）欠薪行为信息自基准日起追溯一年，欠薪行为信息 以市、区建设管理部门认定的记录上海日期为准。

（三）奖励信息自基准日起追溯三年，按前年、上年和当 年自然年度计算。奖励信息以正式发文的日期为准。

（四）安全生产标准化评价信息自基准日起追溯一年，按 最近一个年度的评价结果计算。

五在、评价分值组成 企业信用评价分值采取百分制，总分为 100 分，按加减累 积分制计算，详见附表 2。

1、基础分设置为 35 分，每个企业直接取得；

2、工程业绩设置 管理办法20 分，每个企业底分为 0 分。评价信息 周期内，单个合同价建筑两百万元（含）以下加 0.1 分，合同价两 百万到三千万元（建筑业含）加 0.2 分，合同价三千万元到两亿元（含） 加 0企业.4 分，合同价两亿元到五亿元（含）加 0.6 分，合同价五 亿元到十亿元（含）加 0.8 分，合同价十亿元以上加 1 分。企 沪业分包业绩不计算。最高得分为 20 分。

3、行政处罚（处理）和其他违法违规行为设置 25 分，每 个企业底分为 25 分。企业受到建设行政管理部门的行政处 罚，未达到听证范围的每次减 1 分，达到听证范围的每次减 2 分，累计最多减 20 分；企业受到其他相关管理部门的行政 处罚，每次减 0.5 分，累计最多减 手册5 分。信用评价

4、欠薪行为设置5 分。企业未发生欠薪行为的得信用 5 分。管理办法 经认定，发生欠薪行为且不配合完成清欠的每次减 1 分，发生 欠薪行为且造成一定社会影响的沪每次减 2 分，发生欠薪行为且 造成严重社会影响并列入市建设行政管理部门通报名单的减 5 分。

5上海市、奖励设置 10 分，企业底分为 0 分。评价信息时效内每 获国家级奖项上海市一个加 2 分，最高得分为 10 分。

6、安全生产标准化评价设置 5 分。不达标的得 0 分，无 竣工项目的得 2 分，标准化达标的得 3 分，标准化示范的得 5 分。