为加强西乡县消防安全工作，进一步壮大消防救援人员队伍，有效缓解西乡消防救援人员不足的问题，根据《汉中市人民政府2019年度消防安全目标责任书》要求，决定面向西乡县公开招聘合同制消防（文）员，现将本次招聘的有关事宜公)告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，通过采取体能测试、笔试、面试相结合的考核方法择优录取。
二、招聘人数和条件
（一）本次招聘的岗位性质为政府购买消防服务，以劳务派遣用工的形式，面向社会公开招聘合同制消防队员和消防文员，招收岗位以消防战斗员、消防车驾驶员为主。
（二）招几级聘条件
合同制消防员招聘人数：11名
1、维护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法，志愿从事消防工作，热爱消防事业。
2、男性公民西乡，年龄在18-25周岁（即1994年8月31二级日至2001年8月31日期间出生,以本人身份证为准),全日制大专几以上学历及退役军人延至28周岁、退役消防军人延至30周岁。
3、高中以上文化程度，汉中户籍，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反消防工程应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、(身高二级减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%。
4、具有汽车驾驶（B1照以上，驾龄2年以上）、计算机操作、体育运动等方面特长或部队退役的优秀士兵优先聘用。
5、有下列情形之一的不得报考：
①.受过刑事分、治安处(罚的、劳动教养、少年管教的；
②.有犯罪嫌疑尚未查清的；
③.曾被辞退或者开除公职的；
④.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的；
⑤.有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。
6、合同制消防财务人员消防1名
① 、遵守宪法和法律，具有良好品行;
②、西乡公司县户资质籍或长级期在西乡县居住的公民; 大专及以上文化程度，年龄18周岁以上、35周岁以下，即1984年8月31日至2001年8月31日期间出生(以本人身份证为准)，能熟练使用office办公软件分;
7、取得会计从业资格证或财会专业毕业，具有财会工作经验的报考人员优先录取。
三、招聘程序与相关事宜
（一）报名及资格审查
本次报名采用现场报名的方式，报名须持本人身公司份证、户口簿、毕业证及其他证书（退伍证、驾驶证、立功受奖）原件和复印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。应聘所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。报名及资格审查通过后参加体能测试。
（二）体能测试
体能测试内容包括：300西乡0米消防工程跑（女子1500米）、单杠引体向上、俯卧撑（跳绳消防）。测试时间、地点另行通知，成绩不计入考试的总成绩，测试合格者进入笔试。
（三）笔试
1、笔试内容：党的十九大知识和习近平系列讲话精神、消防基础知识、时事政治。
2、笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。考办理生参加笔试必须携带准考证、正式的身份证。笔试结束后，按照招聘岗位人数从高分到低分1:1.5的比例确定面试人员。
（四）面试
面试方式采取结构化面试的方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达能力及对于消防工作的自我认识。面试时间每人10分钟，面试分值1办理00分。
（五）体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。综合成绩相同的，笔试成绩高的进入体检。
四、公示及聘用
（一）根据应聘人员综合成绩，结合体能测试、笔试、面试情况，提出拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监)督。
（二）拟聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同制期限内。聘用人员试用期满经西乡县消防大队考核合格的(，由劳务派遣公司以正式合同制签订聘用劳动合同，确定劳动关系，享受规定的工资、社会保险等各项社会福利基金。考核不合格的由劳务派遣公司与其自动解除劳动合同关系。
五、薪资待遇
（一）聘用合同制消防财务人员基础工资和绩效工资等。月基础工资为3000元，绩效工资500元。按相关规定办理社会保险（五险）。
（二）合同制消防队员工资待遇为：基本工资（2000元，不含社会保险个人部分） 几绩效工资（500元） 工龄工资（50/年） 岗位工资，按月发放。统一缴纳社会保险费，统一配发服装。
（三）合同制消防财资质务文员实行8小时工作制，不提供住宿；按照季节气候特点发放制服及其他个几级人被装。合同制消防队员实行24小时工作制，军事化管理，每月轮休10天，安排食宿。
（四）每年免费组织参加专业健康体检1次。
六、用工方式：录用人员采用劳务派遣用工方式，与汉中市竞成人力资源服务有限公司签订劳动合同。
报名时间：2019年8月9日至8月24日
报名地点：西乡县人社局人力资源级市场一楼大厅（北环路）
联 系 人：耿艳辉
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