海南百万人才引进计划细节需要农学专业(人才引进落户)

原题：人社部与我省协力确保人才落户在海南留得住、用得人才引进好

强引力 搭平台 优服务

“413”以来，海南实施“百万人才进海南”战略，聚焦重点领域、产业、项目发展需要，着力实行积极细节、开放、有效的引才政策，大力推进招才引智工作，吸引集聚了需要全世界人才和落户一大批企业投资兴业。

值得一提的是，海南自由贸易港建设启动以来，海南充分发挥政策开放度高、地理位置独特、生态环境一流等优势，先后制定出台人才税收、计划落户、购房、购车、子女入学、医疗保障等一系列政策，为人才来琼提供全方位服务保障。

如在税收政策上，对在海南自由贸易港工作的高端人才和海南紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征；在评价机制上，将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以细节市场认可的薪酬税收水平为通用标准，以专业共同体认可和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等条件为行业标准，对人才进行精准分类评价。

此外，开海南放境外人员参加注册建筑师、执业药师需要等职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项，大力集聚境外优秀人才专业；在项目支持上，计划实施“千人专项”引才计划、“南海系列”育才计划、“双百”人才团队建设工程等人才工程项目，其中对评选认定为“海南省优秀人才团队”的，给予1000万元至3000万元建设资农学助。

在人才落户上，经认定的高层次人才、高技能人才，“双百万一流”高校和海外留学归国本科毕业生等，可选择在海南省任一城镇（三沙市除外）专业申请落户，同时还允许离校3年内的本科及以上学历的高校毕业生在海南省先落户后就业，相应享受引进人才落户待遇；在医疗保障上，对全职在海南工作人才引进的高层次人才，分别按照每人每年3000元至1农学0000元的标准统一购买商业健康团体保险，用于保障基本医疗保险之外的医疗需求。