2019养老金上调通知山西(2022年山西企退养老金上调细则)

2022年到来后，山西省的养老保险方面又会有哪些新的变化呢？我认为有5个调整将越来越近，事关农民、职工、退休老人的多项利益，看看哪些符合你的情况：

第一，养老保险系统变更

今年国家大力布局养老保险全国统筹，12月2次高层会议提到推进要求，中国社会保障学会副会长金维刚也公开表示，我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。山西省目前，我省已列入企业养老保险省级统筹规范省份行列，在全国处于第一方阵，完成省级统筹“七统一”要求，社保局已经公布了切换启用全国养老保险统筹信息系统的要求，建设时间从12月20日到12月31日，也就是说从2022年1月起，山西省就跨入了全国养老保险统筹新的时代，除了省内跨市人员办事方便外，对于跨省到山西就业的外地人员来说，参保缴费更便利了，可能不用再重复录入信息，因为全国联网下，转移，续接可以轻松办理。

第二，养老金18连涨

《社会保险法》第十八条规定了，要根据物价和工资水平调整养老金，今年山西省上涨了最低工资水平，从四档变三档，分别调整为1880元、1760元和1630元，最低工资上涨，整个城市的工资平均水平会跟着上浮。并且，工资受城市经济的影响，根据中商情报网统计显示，前三季度山西省地区生产总值为15584.85亿元，按可比价格计算，比上年同期增长10.5%，两年平均增长5.8%，收益好，人民工资水平继续增长是可预见的，前三季度，山西省居民消费价格上涨0.7%。物价和工资处于双双上涨的状态，要保证退休人员和在职人员一样提高收入，覆盖物价上涨，明年养老金延续上涨态势是大概率事件。

第三，2022年养老金计发基数变化

2019年起，多地改变了养老金发放基数方式，不再使用上年度全省在岗职工平均工资为计发基数，而是发布专门的计发基数，但部分城市还没有改变，比如山西省，现在没有公布单独的养老金计发基数，还是使用上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为养老金计发基数，如果明年还没有改变，养老金计发基数就是看今年的平均工资水平，但即便如此，山西可能也要重新核算养老金，因为今年公布上年度平均工资水平的时间到了6月份，1月份计算养老金时还是以2019年的工资水平计算的，因此，如果明年仍是在6月份公布，公布后，就需要重新核算养老金的应发数，并补发差额给明年退休的人员。

第四，社保缴费基数调整

现在每年基本都要重新设置当年的社保缴费基数，除了2020年有所不同，山西社保缴费下限没有变化，仍然沿用2019年的标准，原因大家都知道，2020年因为全球黑天鹅事件的波及，国家经济受到较大的亏损，利用三项社保费减免帮助企业渡过难关，也要考虑降薪职工的难处。但2021年，社保缴费上下限继续上涨，下限为3235元，上限为16176元，因为2021年经济恢复，那么2022年山西省的社保缴费上下限可能将延续上涨，并且上涨幅度可能要扩大。

第五，上涨城乡居民养老金

今年太原晋源区将上涨城乡居民养老金，将调整为每人每月223元，实现9连涨，领取标准和调标次数达到全省第一。但目前没有消息是山西省全省上涨城乡居民养老金，最近的一次全省上涨城乡居民养老金是2019年，一般城乡居民养老金调整是2~3年调整一次，2021年没有整体上涨，2022年山西统一上涨城乡居民养老金是很有可能的。