2019年济宁市任城区人民法院招聘劳务派遣制书记员简章
根据工作需要，受济宁市任城区人民法院委托，济宁嘉诚劳务服务有限责任公司面向社会公开招聘5名劳务派遣制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3、男性，报考年龄不得超过35周岁（1984年6月1日后出生）；
4、具有全日制普通高等院校专科及以上学历，同等条件下法学（法律）、计算机（信息化）、中文专业等相关专业优先录用；
5、计算机中文录入速度听打每分钟80字以上、看打每分钟100字以上，能熟练进行电脑文档编辑；
6、具有招聘岗位要求的其他条件。
二、不得报考的情形
1、曾因犯罪受到刑事处罚的；
2、曾被用人单位开除的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的，对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；
6、有严重失信行为的；
7、因其他原因不适宜担任劳务派遣制书记员的情形。
三、招聘程序
（一）现场报名、资格审查。报名时间：2019年6月1日至2019年6月10日16:00时，同期进行资格审查，过期不再受理。报名人员在规定时间内到济宁嘉诚劳务服务有限责任公司（地址：济宁市任城区环城北路28号泡宝产业园内）提交相关材料，填写报名表格。填报信息务必真实有效，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
报名及资格审查需携带以下资料：
1、身份证原件及复印件1份（反正面在一张A4纸上）；
2、户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份；
3、学历、学位证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)；
4、2寸彩色免冠照片4张（为便于识别，严禁修片）；
5、有工作单位的需提供单位同意报考证明；
6、有技能等级证书的提交证书原件及复印件1份；
7、当年毕业尚未取得学历证书学校允许先行就业的由学校出具学历教育证明，并出具《教育部学籍在线验证报告》。
资格审查贯穿招聘工作始终，经审核不合格的，取消聘用资格。
审查合格后缴纳考务费100元。凭身份证及考务费收据领取准考证。凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。
（二）考试。考试成绩总分为100分，分专业技能考试、笔试和面试。按专业技能测试成绩占40%、笔试成绩占30%和面试成绩占30%的比例计算综合成绩。专业技能和笔试初步定于资格审查结束后的第一个周末，具体时间及地点详见准考证。
1、专业技能考试。主要测试考生的计算机中文录入水平，输入法不限，需要专业速录工具的请考生自备。考试形式为看打和听打，以两项测试的平均分作为专业技能考试成绩。
2、笔试。主要考察考生的法律常识和文字表达能力。
根据专业技能测试和笔试总成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定参加面试人员，达不到比例的按实有人数参加面试。
3、面试。采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变等能力和举止仪表、形象气质情况。面试时间和地点另行通知。面试人员未按时参加面试的，视为放弃报考资格。
根据报考人员综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。
（三）体检。参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。具体时间、地点另行通知。
（四）考察和资格复核。体检合格者确定为考察对象。济宁市任城区人民法院对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配等方面进行考察并对考察对象是否符合报考条件进行资格复核。拟聘用人员需提交本人、家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录证明材料。
（五）递补。体检不合格或放弃体检的、考察不合格或放弃聘用的，可根据考试综合成绩从考试合格人员中依次递补。
（六）聘用。济宁市任城区人民法院委托济宁嘉诚劳务服务有限责任公司签订劳动合同，派遣至济宁市任城区人民法院工作，期限5年，试用期为1个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并经考核合格，方可续签劳动合同。
四、薪酬待遇
工资待遇：2200元/月，单位另缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），本人承担个人缴纳部分。试用期工资按工资数额的80%发放。
法院保障聘用人员享受法定假期、工会福利等权利，不安排食宿。被聘用人员应服从法院工作岗位调剂。
五、注意事项
招聘程序中所有环节的相关通知信息均通过济宁嘉诚劳务服务有限责任公司微信公众号（公众号:jclwwx）予以公布（原则上不再另行电话通知，但请考生保持联系电话畅通），请各位考生及时留意微信公众号公布的相关信息。如因考生自身原因错过相关环节致丧失聘用资格的，责任自负。
六、招考纪律
本次招聘工作由济宁嘉诚劳务服务有限责任公司负责解释。
济宁嘉诚劳务服务有限责任公司
二〇一九年五月三十一日
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