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雅安并购税务筹划实施方案(企业并购税务筹划)

连日来,四川省雅安军分区指导各县(区)人武部坚持用好“四种力量”,筹划开展役前教育训练,有效缩短预定新兵从校门、家门到营门的距离,加快了地方青年向合格军人嬗变的进程。




用“榜样力量”坚定意志。学习解放军报长篇通讯《英雄屹立喀喇昆仑》,让优秀退役士兵介绍军营生活,以英雄的先进事迹感召预定新兵,以榜样的力量激励预定新兵,通过学习汲取精神营养,厚植家国情怀,点燃血性阳刚,铸炼钢铁意志,使预定新兵思想更“红”,意志更“坚”。



用“制度力量”纠偏治弊。实行正规化、封闭式管理,统一用条令条例规范役前教育训练秩序,严格落实一日生活制度,严格落实疫情防控要求,全程实施封闭式管理,使“准新兵”亲身感受军营正规的生活秩序和作风要求,缩短“方块直线”适应期。



用“谈心力量”把关提质。人武部主官采取集体谈心和个别谈心相结合的方式,与预定兵人员逐一谈心谈话,答疑释惑,及时摸清思想动态,帮助端正入伍动机。引导官兵牢固树立吃苦意识,认知部队纪律严格之苦是终生平安的“护身符”、任务繁重之苦是强身健体的“磨刀石”、情感煎熬之苦是内在能量的“蓄电池”。对入伍意愿不坚定人员,反复谈心无效及时淘汰,从源头上把好新兵的思想关。





(周时军)


编审:邓小兵


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