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信阳本地汽车救援公司(新乡汽车救援服务)




因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,信阳市消防救援支队全媒体工作中心现面向社会招聘4名工作人员,有关事项公告如下:


一、单位简介:


信阳市消防救援支队,位于信阳市平桥区新十八街恒达名门尚居东北侧约170米。作为国家综合性消防职员队伍,承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,是应急救援的国家队和主力军。


信阳市消防救援支队全媒体工作中心,隶属于信阳市消防救援支队,由综合指导汽车科负责管理,以消防宣传产品制作和新闻媒体宣传、消防新媒体运营为主要任务的实体机构,担负着社会面消防常识宣传、灭火救援抢险救灾报道等重要宣传职责。




二、招聘岗位及人数


编制外文员4名,其中全媒体工作中心影视编导兼媒资系统管理员1人、新闻主编1人、摄影摄像与后期制作2人。




三、人员招录条件


(一)基本条件


1、具有中华人民共和国国籍的公民;


2、遵纪守法,无违法犯罪记录,纪信阳律观念强,能够保守工作秘密;


3、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准。


4、具有新闻、中文、广播电视、电视编导、新媒体、文化传媒、播音主持、摄影、摄像、美术设计、数字媒体技术等相关专业全日制大专及以上学历(学历要能在学信网上进行验证);


5、具有较好的文字功底和语言表达能力,熟练公文写作和电脑操作,熟悉各类办公软件操作,具备良好的组织协调能力;


6、热爱新闻宣传事业,工作主动性、责任心强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,能服从工作安排;


7、全媒体工作影视编导兼媒资系统管理员及新闻采编岗位的年龄在35周岁以下(1986年1月1日之后出生),摄影摄像与后期制作岗位的年龄在30周公司岁以下(1991年1月1日之后出生);


8信阳、消防救援队伍现职文员、专职队员满足应聘条件的,也可报名。


(二)有下列情形之一的,同等条件下优先聘用,并适当放宽专业、学历、年龄和从业经历等要求:


1、担任过省级(含)以上新闻媒体或影视公司栏目负责人的;


2、出版过小说、散文、诗歌作品集等著作的;


3、在中央和国家级主流媒体刊播多篇通讯、电视专题等作品或获得过省级以上奖项的;


4、个人新闻稿件、摄影、摄像、平面设计、新媒体和文学作品获得省级以上(含省级)一、二、三等奖的;


5、负新乡责运营的新媒体账号粉丝在80万 以上或多条作品单个点赞在200万 以上的;


6、其他相关方面业绩优异,能够胜任所招聘岗位的。


(三)有下列情形之一的,不列入招聘对象:


1、曾因犯罪受过刑事处罚的;


2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;


3、曾被开除公职的;


4、参加邪教组织的;


5、其他原因不适合从事岗位工作的。




四、招聘岗位及要求


(一)影视编导兼媒资系统管理员(1名)


岗位职责


1、负责组织策划宣传活动,完成选题计划、创意构想、制作进度安排、文案编写及内容策划等工作;


2、根据选题撰写视频服务拍摄脚本,负责统筹协调视频的制作工作,做好现场调控,协助后期制作,确保视频成片质量;


3、负责及时把握新动态、新趋势。


岗位要求


1、全日制大专以上学历,中文、文学、新闻、导演、电视编导、摄像、艺术等相关专业,有新闻采编经验及电视台工作经历、能独立拍摄、制作视频者及工作经验者优先;


2、具有较强的新闻敏锐性,沟通协调能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;


3、具有较强工作责任本地心,能适应日常加班和应急突发情况下的工作强度;


4、能够熟练使用媒资系统,有较强的档案信息收集和管理能力;


5、有较强的文字撰写能力,能够独立完成文案策划、脚本起草工作;


6、具有一定的创意汽车策划能力和较强的视觉效果表达能力,能带领团队完成专题片和新媒体视频的策划、拍摄和剪辑制作;


7、具备新媒体平台运营推广和组织线上线下互动活动的能力。




(二)新闻采编(1名)


岗位职责


1、负责平面媒体、新媒体内容的文字采访、撰写编辑;


2、负责日常消防救援现场及日常重要工作的采访、新闻拍照;


3、负责能独立完成各类新闻、信息、简报、先进典型公司事迹的采写;


岗位要求


1、全日制大专以上学历,中文、文学、新闻等相关专业;


有优秀的文字写作能力,有一定的新闻策划、采访、编辑的工作经验;


2、具有1年以上媒体或相关行业从业经历;


3、具有较强工作责任心,能适应日常加班和应急突发情况下的工作强度;


4、具有较强的选题策划和沟通协调能力,能够独立完成新闻采编;


5、具有扎实的公文写作基础和较强的逻辑思维能力;


6、在省级以上主流媒体刊播过通讯和专题等作品的优先。


7、具备新媒体平台文章采编撰写和运营推广的能力。




(三)摄影摄像与后期制作(2名)


岗位职责


1、负责专题视频、宣传片、微电影、短视频的拍摄;


2、负责视频后期制作及剪辑;


3、熟悉快手、抖音、微信、微博等新媒体平台的运营规则,具有一定的新媒体平台内容运营经验,能够通过数据分析提升各项核心指标,能主动做好日常新媒体账号运营和维护。


岗位要求


1、全日制大专以上学历,具有2年以上摄影从业经历;


2、能熟练操作使用相机、灯光等器材,能够完成复杂环境下的摄影任务;


3、具有较强工作责任心,能适应日常加班和应急突发情况下的工作强度;


4、熟悉拍摄流程,能熟练操作影视后期编辑软件(包括但不限于Final Cut Pro、Premiere、after effects、Photoshop等);


5、对作品的主题创意、设计、动画、质感、节奏、色彩、镜头等方面有较好的把握;


6、善于创新有激情、思维活跃、善于挖掘视频 题材和策划视频专辑主体,具有较强沟通能力,有较强团队合作精神;


7、有较强的主动性和创造性,能独立完成专题片和新媒体视频剪辑制作;


8、有省市以上摄影获奖作品或媒体摄影报道者优先。




五、薪资待遇及福利


(一)薪资待遇


1、支救援队按月向中心人员支付工资,其中岗位基础工资:扣除“五险一金”后为3500元/月(第一年),以后逐年晋升。


2、试用期1个月,试用期间工资按照岗位基础工资的80%予以发放。


3、用工单位实行绩效工资制度,含岗位补贴300元,年终奖励工资(考评情况)一个月基本工资


4、中心人员工作优异、表现突出,可享受提前晋升工资档次等待遇。


5、如有外勤(重大救援任务、重大活动任务)时,差旅费按照相关规定结算报销。


6、周末值班,将按额外100元/天的标准发放值班补助,节假日值班将按额外200元/天的标准发放值班补助。


(二)社会保险


支队按国家、河南省和信阳市的有关规定,依法为中心人员办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和公积金的手续,按规定从中心人员的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。




六、招聘程序


本次招聘由用工单位组织,按照发布公告、组织报名、资格审查、考试考核、体检、政审、入职培训等程序进行,择优录取。


(一)发布公告


本次公开招救援聘公告在信阳消防官方微信微博及信阳市相关主流媒体、报刊发布。


(二)组织报名


1、本次招聘采取网络报名方式进行报名,每人仅限报考一个岗位。


2、报名需提供材料:需自行下载《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》(附件),填写后连同本人身份证、毕业证(附学信网查询结果)以及应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件,发送至电子邮箱xyxfzhk@163.com,邮件标题为“岗位编号 岗位名称 姓名”,并附上相关作品网址链接。


3、报名时间:自2021年9月25日起至10月8日结束。


4、咨询电话:0376-6601119,接受电话咨询时间:工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。


(三)资格审查


报名结束后,按照招聘岗位条件要求,由支队相关负责部门对报名人员进行资格审查。


发现与报名条件不符或由其他不适宜条件的,一律取消资格;


资格审查合格的,将电话通知参加考试。


(四)考试内容、时间和方法


本次应聘考试分为笔试、业务能力测试、面试三部分,考试时间以电话通知为准。


1、笔试:


①考生持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》原件以及本人7日内核酸检测为阴性的证明材料在规定时间、地点参加考试,未携带身份证件和核酸检测证明材料的不允许进入考场。


②笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试时间120分钟,满分100分,测试内容为消防常识、新闻编辑、公文写作等综合素质。


2、业务能力测试:


①根据笔试成绩从高分到低本地分的顺序,按照拟招聘人员1:3的比例确定拟进入业务能力测试的人员,达不到比例的按实有人员组织。


②考生携带本人有效身份证原件,以及本人7日内核酸检测为阴性的证明材料参加业务能力测试,具体时间、地点及安排另行通知。


③业务能力测试时间120分钟,满分100分,主要区分新闻采编、文案撰写、摄影摄像、视频剪辑等岗位进行实操测试,相关事宜、注意事项及所需器材装备以电话通知为准。


3、面试:


①根据“笔试成绩40% 业务能力测试成绩60%”,从高分到低分按照拟招聘人员1:2的比例确定拟进入面试的人员,达不到比例的按实有人员组织。


②考生携带本人身份证原件,以及本人7日内核酸检测为阴性的证明材料参加面试,具体时间、地点等事宜另行通知。


③面试时间5分钟,由评委现场打分。


4、确定初聘人员:


面试结束后,分岗位按照“笔试成绩20% 业务能力测试成绩40% 面试成绩40%”进行综合排名,由高分到低分确定初聘人员,初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出,岗位出现空缺的,按照成绩高低依次递补。


(五)体检


通过考试人员需携带本人身份证到指定医院,体检标准参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。


(六)政审


1、体检不合格人员不得进入政审环节。


2、参照征兵政治考核要求进行。


3、政审工作由市消防救援支队政治部门统一组织,政审时间和方式另行通知。服务


(七)公示及聘用


遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员,聘用人员名单将通过信阳消防官方微信微博公示,公示时间为5天。公示期满后,根据公示结果正式聘用。


(八)劳动合同签署


公示结束后,市消防救援支队依法与正式聘用人员签订劳动合同。


(九)入职培训及跟班见学


人员入职后统一参加由市消防救援支队组织的入职培训及跟班见学,培新乡训时间为1个月。支队有权将培训不合格人员退回。




七、其他相关事项


(一)本次招聘考试不指定教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。


(二)每场测试均需核验身份证和核酸检测证明材料,未携带相应材料的视为放弃资格。


(三)应聘资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的,一经查实,取消应试资格。


(四)应聘人员在招聘期间需关注“信阳消防”微信微博查看招聘信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负,务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。


(五)本公告未尽事宜由信阳市消防救援支队负责解释。


联系电话:张琦 0376-6601119 18803633337


信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表






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